Sok cégnél ülnek meg ünnepeket, húsvéti locsolóbál, farsangi mulatságok mind olyan alkalmak, amelyek kitűnőek a dolgozói elkötelezettségek növelésére. Ám erre mégis a december a legmegfelelőbb, egyes cégeknél a karácsonyt másoknál az óévbúcsúztatást ünneplik meg partival, ebéddel, vacsorával vagy akár egész napos programmal.
Zsóka Péter szociológus szerint a hagyományok a vállalatok életében is fontos szerepet játszanak. Egy ünnepnap megtartása jó hangulatot és motiváltságot teremt, és ez hozzájárul a csapatépítéshez. Emellett a karácsony közeledtével az emberek nyitottabbak, megértőbbek és emiatt az ez időtájt tartott tréningek, programok jobbak a szemléletváltásra - írta a Világgazdaság.
