Az összesen 50 ezer vezetőt érintő intézkedési terv keretében a Verizon megnyírbálja a nyugdíj, és egészségügyi hozzájárulásokat is, így a tervek szerint a következő 10 évben 3 milliárd dollár megtakarítást érhetnek el. A vállalat illetékesei szerint a jövő év nyarán megszűnő támogatások hatása a 2006-os évben az eredményekben is jelentkezni fog.
Az intézkedés nem csak a vállalat eddigi vezetőit érintené, hanem kiterjedne az MCI menedzsereire is. A Verizon Communications Inc. ugyanis az idén ősszel vásárolta fel konkurensét, és a versenyhatósági jóváhagyások után az akvizíció várhatóan a jövő év januárjában fejeződik be. Az egyesült társaságnak összesen 215 ezer alkalmazottja lesz.
A megszorítások mögött ezúttal is az élesedő piaci versenyben való helytállás szándéka áll. Az elmúlt években elkeseredett csata folyt a helyi és a globális telefonszolgáltatók között, melyből legtöbbször a helyiek jöttek ki győztesen. Manapság viszont már kábelszolgáltatók is komoly konkurenciát jelentenek, mivel e cégek már ajánlanak telefonos és internetes kapcsolatot is, míg a telefonszolgáltatók tévé- és internet-szolgáltatást kínálnak.
