Nincs kőbe vésve a csapatépítő időpontja sem!
A Stepout games csapatépítő játékok remek opciót jelentenek, amikor meg szeretnénk valósítani abbéli célkitűzéseinket, hogy megünnepeljük az éves munkánkat, kellemes és vidám perceket szerezzünk a munkavállalóinknak, illetve erősítsük a csapatkohéziót, fokozva az összetartást és a teljesítményt.
Ám az, hogy ennek mikor van az ideális időpontja, egyáltalán nem olyan egyértelmű, mint ahogy azt többnyire gondoljuk.
Jellemzően az év végéhez kapcsoljuk az ilyen rendezvények leszervezését, hiszen mindjárt több legyet is üthetünk egy csapásra: ünnepelünk, évet értékelünk, és még csapatot is építünk. Ugyanakkor nemcsak előnyökkel számolhatunk, hanem hátrányokkal is.
Az év vége mindenkinek sűrű
Ne felejtsük el, hogy nemcsak a munkahelyen jellemző az év végi nagy hajtás, hanem az embereknek a magánéletükben is rengeteg extra teendővel kell ilyenkor megbirkózniuk. Az ajándékok beszerzése ritkán olyan egyszerű, hogy csettintünk egyet a kezünkkel, világosság gyullad az elménkben, lenyomunk pár billentyűt, aztán várjuk a csomagot.
Rengeteg időt és energiát vesz el az ötletelés, a nézelődés, no és persze nemcsak a karácsonnyal kell számolni, hanem az advent, a Mikulás és a szilveszter is többféle szervezni valót és elintézendő ügyet terhel ránk, főleg ha gyermekeink is vannak.
A sok plusz dolog növeli a feszültséget, csökkenti a szabadidőt, így rögtön két okot is ad a kollégáknak arra, hogy passzolják a közös partit, vagy legalábbis mérsékelt lelkesedéssel vegyenek csak részt rajta.
Nagyobbak ilyenkor a költségek
A december a főszezonja a csapatépítőknek és céges buliknak, amit természetesen a szolgáltatók is tudnak, és számítanak is arra, hogy ilyenkor a relatíve magasabb költségek is kevésbé rázzák meg a cégvezetőket. Viszont ha nem szeretnénk csak az időpont miatt nagyobb kiadással számolni, akkor gondolkodhatunk alternatív megoldásban is.
Néha megéri nem követni a tömeget
A januári rendezvénynek is megvannak a maga pozitívumai, amit anyagi oldalról nem is részleteznénk tovább, hiszen egyértelmű. Ám nincs még itt vége az előnyöknek. Hiszen a decemberi csapatépítők után mindenki szabadságra megy, így az emlék és a közös időtöltés kedvező hatásai elhalványulnak a januári újrakezdésre.
Ezzel szemben az új évben megtartott esemény friss lendületet csempész a csoportba, pontosan abban az időszakban, amikor amúgy is ég egy kis új esztendős lelkesedés az emberekben. Érdemes kihasználni a kedvező alaphangulatot, és akár januárban összegezni is az előző évet azzal együtt, hogy az új célkitűzések is mindjárt megfogalmazhatóak egyidejűleg.
A januári csapatépítőknek tehát számos előnye akad a decemberi eseményhez képest, ezért érdemes megfontolni ezt az opciót.
