2p

Tudni szeretné, mi vár Önre 2025-ben?
Mit okoz, hogy ingatlancélra is elkölthetőek a nyugdíjmegtakarítások?
Hogyan érinti ez a piacokat, merre mennek az ingatlanárak és az épitőipari árak?
Pogátsa Zoltán, Farkas András, Nagygyörgy Tibor
és sok más kíváló szakértő ezúttal élőben osztja meg nézeteit!

Találkozzunk személyesen!

2024. november 21. 16:00 Budapest

Részletek és jelentkezés itt

Peszeki Gabriella októberben csatlakozott a nemzetközi sportszerforgalmazó csapatához. A HR szakember több mint 10 éves vezetői tapasztalattal rendelkezik a telekommunikációs, FMCG és gyártói szegmensekben, a HR mellett közgazdász végzettséggel is rendelkezik, tapasztalt Business Coach.

Gabriella több multinacionális cégnél szerzett szerteágazó szakmai tapasztalatot, többek között HR Business Partnerként, nemzetközi szakértőként, szervezetfejlesztési vezetőként, valamint személyügyi vezetőként is. Széleskörű szakmai tudását és tapasztalatát az új pozíció kihívásain és feladatain túl új perspektívák megnyitására tervezi felhasználni. A szakember korábban dolgozott a Magyar Telekomnál, a Coca Cola-nál, a Mercedes Benz-nél és az RTL Magyarországnál is – utóbbi pozícióból váltott a Decathlon színeibe.

„Az életemben mindig fontos szerepet kapott a sport, számomra és családom, gyermekeim számára is napi aktív elfoglaltság, ezért különösen közel áll hozzám az a szemlélet, melyet a Decathlon nyújt dolgozói és vásárlói számára. A cég emberközpontú kultúrája, az inkluzív szemlélet is nagyon közel áll hozzám – a vezetői feladatok mellett már az első hetekben megismerkedtem az üzletek és a raktárak csapataival, így első kézből tapasztalhatom, milyen pozitív légkörű közösséget alkot az 1500 főt meghaladó munkavállalói kollektíva – mondta Peszeki Gabriella.

Az RTL-től igazolt át Peszeki Gabriella. Fotó: Dechatlon
Az RTL-től igazolt át Peszeki Gabriella. Fotó: Dechatlon

Hisz a folyamatos tanulásban, a csapatmunkában, a transzparens kommunikációban és az analitikus képességek kihasználásában, legkedvesebb területe a tehetség- és szervezetfejlesztés. Célja, hogy a stabil alapokra támaszkodva olyan légkört teremtsen a rábízott kollégák számára, melyben hosszútávú céljaikat elérhetik és a gyorsan változó időkben is biztonságban és támogatva érzik magukat - ebben az adatközpontú gondolkodás is segíteni fogja.

Meggyőződése, hogy a kollégák kiválasztása, motiválása és közösséggé formálása egy ilyen környezetben, mint a Decathlon igazán motiváló, ahol a HR üzleti partnerként valós értéket teremt. Gyermekkora óta sportol, legfőképp vízi sportokat űz, legújabban pedig funkcionális edzéseken vesz részt.

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!