Egyre több magyar cégvezető és -tulajdonos vonja be vállalkozása irányításába gyermekét vagy más családtagját, sőt, egyesek visszavonulva, teljes egészében átadták már az irányítást. A generációváltás érthető, hiszen a rendszerváltás óta eltelt két évtized még a legedzettebb főnököket is megviselte. Az elfáradt alapítók helyét többnyire magasan kvalifikált, külföldi egyetemen végzett gyermekek veszik át, írja a Napi Gazdaság.