A Népszava tankerületi központok vezetőit kereste meg azután, hogy pedagógusok gyanús körülményekről számoltak be teljesítményértékelésükkel kapcsolatosan. A tanárok azt találták furcsának, hogy a tantestületeken belül meglepően sokan kaptak 100-ból 78-79 pontot, miközben a kiemelkedő teljesítményeknek járó pluszjuttatás éppen 80 ponttól járna a pedagógusoknak az új szabályok szerint.
Mások arról számoltak be, hogy az intézményvezetőket szóban arra utasították, hogy „arányosítani” kell a pontszámokat.
A lapnak válaszoló tankerületi vezetők tagadták a fentieket.
"Az alátámasztó dokumentumok és az értékelő beszélgetés alapján kialakított pontszámokhoz a Tankerület semmilyen előzetes kritériumot nem adott és 'arányosítást' sem kért az igazgatóktól – írta a Miskolci Tankerületi Központ szakmai vezetője, Tózsa-Rigóné Nagy Judit, de hasonló válasz jött az esztergomi, a győri, a váci , a dunakeszi, az érdi, és több budapesti tankerületi központtól is.
A Dél-Pesti Tankerületi Központ titkársága viszont azt a tájékoztatást adta Gönye Anikó Krisztina igazgatóhelyettes megbízásából, hogy a teljesítményértékeléssel kapcsolatban arra kérték az iskolaigazgatókat, hogy „a pontozás által, a legjobb tudásuk szerint próbáljanak meg a kollégák között differenciálni a lehetőségekhez mérten”. – A pedagógusok teljesítményértékelésének elvégzése az igazgatók hatáskörébe tartozik. Az eredmények számunkra még nem ismertek, tekintettel arra, hogy az értékelés határideje tegnap volt – írták.
A hétfőn megjelent rendelet értelmében egyébként az átlagos teljesítményt nyújtó pedagógusok havi legfeljebb bruttó 20, míg a kiemelkedő teljesítményt nyújtók minimum 20, maximum 60 ezer forintnyi illetményemelést kaphatnak, a díjazásokra pedig összesen 10,9 milliárd forintot biztosít idén a kormány.
