[ajanlo=233][igazitas=left/]""A legfőbb cél, hogy megértsük: nem a technológiát akarjuk szocializálni, hanem a társadalmat szeretnénk megismertetni a technológiával" - mondta el Varun Sunderraman, egy indiai származású, a Cambridge-i Trinity College-ban végzős diák.
A fiatalok többsége úgy látja, hogy hatalommal bírnak az új technológiák felett, hiszen a használat során magukévá teszik a tudást. Sajnos az idősebb generációnál pont az ellenkezőjét lehet tapasztalni. A fiatalok körében elterjedt, hogy szabadidejüket áldozzák fel személyes vagy közösségi céljaik eléréséhez. Ezért történhet meg, hogy a chat - mint a folyamatos kommunikáció egyik formája - állandó résztvevője a fiatal nemzedék életének" - mondta el Sofya Mezhorina orosz származású tanácstag.
A Microsoft mindemellett fontosnak tartja az IT szerepét az internetes továbbképzésben, az e-learningben, az idősebb generáció technikai szocializációjában. "Lényeges a technológia és az internet meghonosítása a felnőttképzésben. A magam példájával tudom a legjobban ecsetelni a generációm technikai hozzáértését: a saját kézi-számítógépemet is a fiam szokta beállítani" - fűzte hozzá Nagy László Ottó, a Felnőttképzők Szövetségének (FVSZ) igazgatósági tagja.
Az FVSZ 1992-ben 42 tag részvételével alakult, és azóta képviseli a szervezetbe belépő vállalkozások, illetve a felnőttképzésben érdekelt közép-és felsőfokú iskolák érdekeit. A szövetség küldetésének tekinti a felnőttképzés szakmai színvonalának folyamatos emelését, a minőségbiztosítást és fogyasztóvédelmi törekvések támogatását.
A tanácsban résztvevő diákok szerint a munkaerő okosabb, mint ahogy általában a vállalatok gondolják, kapacitásuk kiaknázása, illetve továbbképzésük pedig a cég dolga. A technológia nem fogja leváltani az emberi kapcsolatokat, és nem pótolja az emberi természetet. A fiatalok szeretnek egyszerre több dolgot is csinálni (multiple task), egyfajta e-lancerek lesznek, akik blogot írnak a neten, fórumokhoz szólnak hozzá, és közben barátaikkal csetelnek.
A nagyvállalat kiáll a távmunka, vagyis a telework mellett: "A mi érdekünk is, hogy a dolgozó az irodai munkát otthon is teljes mértékben el tudja végezni, nyugodtan be tudjon lépni a munkahelyi hálózatba lakásából" - mondta Daniel Rasmus, a Microsoft infómunkával foglalkozó divíziójának igazgatója. "Szeretnénk, ha az IT szektorban jelenleg meglévő generációs különbség eltűnne" - tette hozzá Wolfgang Ebermann, a Microsoft egyik menedzsere.
Tunyogi Henrik
A Microsoft bemutatja a digitális munkastílust
Kedden tartotta konferenciáját a Microsoft Office Information Worker Board of the Future, amely révén a szoftveróriás fiatal fogyasztóit szeretné jobban megismerni, tudósít az mfor.hu.