A szakszervezettel kötött hároméves bérfelzárkóztatási program szerint 2003. január 1. és 2005. december 31. között 33-37 százalékos átlagkereset-emelésben kell részesülniük a dolgozóknak.
A 2005. évi bérfejlesztésre a munkáltató november 30-án tesz ajánlatot a szakszervezeteknek. A cég kiindulópontja az OÉT 6 százalékos ajánlása, ehhez járul a jövő évre is betervezett 13. havi bér. A postai dolgozói érdekképviseletek december 2-án adnak választ, a béregyezményt december 18-ig szeretné aláírni a társaság vezetése. Az MP Rt. jövőre első alkalommal nettó 100 ezer forint összegű választható béren kívüli juttatást is nyújt dolgozóinak, modta Szűts Ildikó.
A postai dolgozók létszáma - napi 8 órai munkavállalásra kivetítve - 37.600 fő, amely az év végéig 300 fővel csökken, takarítási tevékenységet ugyanis kiszervezte a cég. Mivel azonban jövőre legalább ennyi dolgozó felvételét tervezik - elsősorban az informatikai és a csomag házhozszállítási területre -, ezért a Magyar Posta jövő évi létszáma összességében nem változik az ideihez képest.
(MTI)
A dolgozók közt osztják szét a Magyar Posta többletbevételét
A mintegy 37 ezer postai dolgozó az idén az országos átlagot jelentősen meghaladó, összesen 11,5 százalékos átlagkereset-emelést kapott - mondta Szűts Ildikó, a Magyar Posta (MP) Rt. vezérigazgató-helyettese sajtótájékoztatón csütörtökön, Budapesten.
