A munkavállalók nagy része nem szívesen költözködik munka miatt Magyarországon, de minél magasabb beosztást tölt be egy vezető, annál inkább hajlandó akár lakhelyet is változtatni egy jó lehetőségért, írja a Napi Gazdaság.
Nyugat-Magyarországon a multinacionális vállalatok külföldi szakmunkásokat alkalmaznak, eközben a keleti megyékben a 20 százalékot is eléri a munkanélküliség. A magyarok alapvetően nehezen váltanak lakhelyet egy állás miatt, sokkal inkább jellemző az, hogy naponta akár száz kilométert is hajlandóak ingázni a munkahely és a család kedvéért.
Budapestről nagyon sok közép- és felső vezető jár le naponta akár autóval is Győrbe, Hatvanra vagy Székesfehérvárra, azokba a városokba, amelyek elérhető közelségben vannak. Sokan ugyanis vidéki városban dolgoznak, de csak a hét felét töltik ott, egyébként Pesten élnek.
[ajanlo=98][igazitas=left/]Jellemzően a felső vezetők könnyebben szánják rá magukat a költözésre, ha jó ajánlatot kapnak, bár nem csak a fizetés a fontos, hanem a szakmai jellemzők is. Szintén meghatározóak még a magánéleti tényezők is, hiszen könnyebben mobilizálható egy frissen elvált férfi vagy nő, mint egy stabil családi és baráti háttérrel rendelkező egyén.
Természetesen vannak olyan helyek, ahova szívesebben költöznek az emberek, ilyen Budapest vagy Nyugat-Magyarország, de a vezető pozíciót betöltők szívesen eltöltenek pár évet Nyugat-Európában is. Itt a fizetés és az egyéb juttatások olyanok, hogy megéri akár családostul is kiköltözni, számol be tanulmányában a Napi Gazdaság.
A hazai felső vezetők mobilisabbak az átlagnál
A munkavállalók nagy része nem szívesen költözködik munka miatt Magyarországon, de minél magasabb beosztást tölt be egy vezető, annál inkább hajlandó akár lakhelyet is változtatni egy jó lehetőségért, írja a Napi Gazdaság.
