Elégedetlenek és nem elkötelezettek
Elégedettségük nagyon alacsony, és mindössze egy százalék az elkötelezettek aránya. A csoport tagjai közül senki nem gondolja úgy, hogy az elvárásokon felül teljesítene cége érdekében. Ebbe a csoportba azok tartoznak, akik nagy valószínűséggel az első lehetséges alkalommal otthagynák vállalatukat. Elégedettségük és lojalitásuk szintje olyan alacsony, hogy a legnagyobb erőfeszítések is csak csekély javulást eredményeznének.
A húzóerőtől a lélekben felmondottakig
Egy a közelmúltban készült felmérés öt különböző munkavállalói csoportot nevesített. A Hewitt Inside tanácsadó cég szerint a magyar dolgozók elégedettségének vizsgálatakor megállapítást nyert, hogy egy cégen belül közel azonos arányban találhatók a húzóerőhöz, vagy például a lélekben felmondottak csoportjához tartozó munkavállalók.
