A TipTopJobs online felmérése szerint az emberek 69 százaléka ragaszkodik az igazsághoz a cv-jében, legalábbis ők ezt állítják. Ez a jobb megoldás, mivel ha például nem létező tapasztalatok feltüntetésével nyerünk el egy állást, akkor a pozícióba kerülve már az elején túlzott elvásárokkal nézhetünk szembe.
Az Online Recruiter által közzétett eredmények szerint kerülik a túlzásokat és a hazugságokat a megkérdezettek az önéletrajzukban. A válaszadók fennmaradó 31 százaléka azonban nem tagadja, hogy egy-egy fontosabb állás megszerzése érdekében időnként elferdíti az igazságokat a cv-ben.
A lehetőség mindig megvan arra, hogy az önéletrajzban ne a valóságnak megfelelő tényeket tüntessük fel, azonban a legtöbben nem írnak le kimondottan hazugságokat, hanem inkább csak szépítik a dolgokat. A korrektség azért is elengedhetetlen, mert a potenciális munkáltató leellenőrzi a fontosabb információkat. Ha egy jelentkezőről kiderül, hogy hajlamos a hazugságra, akkor egyben el is esik az adott munkától.
Előfordulhat, hogy a megcélzott állás követelményei közt találkozunk olyan kritériumokkal, amelyeknek nem tudunk megfelelni, de igyekszünk a valóságot megszépítve feltüntetni ideillő tapasztalatokat. Azonban ha a munkát valóban megkapjuk, akkor mi kerülünk nehéz helyzetbe, ha bedobnak minket a mélyvízbe, és megfelelő tudás híján nem tudunk a követelményeknek megfelelni, írja az Online Recruiter.
(Menedzsment Fórum)
A jelentkezők többsége nem túloz az önéletrajzában
A TipTopJobs online felmérése szerint az emberek 69 százaléka ragaszkodik az igazsághoz a cv-jében, legalábbis ők ezt állítják. Ez a jobb megoldás, mivel ha például nem létező tapasztalatok feltüntetésével nyerünk el egy állást, akkor a pozícióba kerülve már az elején túlzott elvásárokkal nézhetünk szembe.
