2p

Mire készülhet a kormány?
Meg lehet még menteni az idei évet az ezer sebből vérző gazdaságban?

Online Klasszis Klub élőben Győrffy Dórával!
Vegyen részt és kérdezze Ön is a közgazdászt, egyetemi tanárt!

2025. július 16. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

Minden második beosztottjának elveszi munkakedvét az olyan főnök, aki állandóan megváltoztatja a véleményét.

Minden második beosztottjának elveszi munkakedvét az olyan főnök, aki állandóan megváltoztatja a véleményét.

Főleg nők nem viselik el a folytonos ingadozást, 53 százalékuknak idegeire megy az ilyen főnök. A férfiak valamivel könnyebben tűrik ezt, náluk az arány 46 százalék - olvasható a Men's Health című folyóirat szerdán megjelenő számában. A magazin által rendelt felmérés során 1167 nőtől és férfitől érdeklődtek főnökeik legellenszenvesebb tulajdonságairól.



A felmérés szerint igen bosszantó az is, ha a főnök nem látja be saját hibáit és ha nem osztozik beosztottjai személyes problémáiban. Kiderült az is, hogy a nők hevesebben reagálnak főnökük bosszantó tulajdonságaira, mint a férfiak. Így a nők a férfiaknál sokkal inkább zokon veszik, ha a főnök nem vesz tudomást magán jellegű gondjaikról. Minden harmadik női beosztott sértve érzi magát ilyenkor. Ezzel szemben ez csak minden ötödik férfi lelki egyensúlyának borítja fel. Viszont a férfiak 32 százaléka dühöng, ha azt hiszi, nem tartozik azok közé, akik mindent megengedhetnek maguknak a főnöknél, míg a nők közül ez csupán 28 százalékot bosszant. (MTI)

Kapcsolódó anyagok
Saját példával motiválhat legjobban a főnök
A menedzsereket is idegesíti a fontoskodó főnök

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!