1p

A vezetők hajlamosak megfeledkezni néhány igen fontos szóról, mint az empátia, tisztelet vagy a megbecsülés. A beosztott nem rabszolga, adjuk meg neki a tiszteletet. Egy feladat delegálása nem feltétlen úgy kell, hogy történjen, mint a hadseregnél a parancs kiadása. Figyeljünk oda arra, hogy az instrukciókat tiszteletteljes módon osszuk ki!

Noha néhány esetben valóban előfordul, hogy az alkalmazottak az udvariasságot a gyengeség jelének értékelik, és nem veszik figyelembe az instrukciót. Sokkal valószínűbb ilyen viselkedés az alkalmazás kezdeti szakaszában a dolgozók részéről, hogy mintegy teszteljék a vezetőt. Amikor ez előfordul, a menedzsereknek erélyesen meg kell mondaniuk az alkalmazottaknak, mit csináljanak, mert tiszteletlenek voltak. Ha visszaélnek az adott tisztelettel, akkor nem érdemelnek több tiszteletet.

A vezetőknek pedig mindig tudniuk kell, hogy ne hozzák a katonai módszereket a munkába, és tiszteletteljesen adják ki a feladatokat. Értette, őrmester?

A cikk első része
A cikk második része
A cikk harmadik része
A cikk negyedik része
A cikk ötödik része
A cikk hatodik része
A cikk hetedik része
A cikk nyolcadik része


LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára.
Előfizetőink máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Előfizetésünk egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!