A keretes hirdetések szövege sokszor alig különbözik az aprótól, azonban a külalak jelzi: a munkáltató anyagilag áldoz arra, hogy minél jobb munkatársat találjon. Az esetek többségében világos cégnév, munkakör, elérhetőség és személynév található a keretben. A keretes hirdetések között a fiatal diplomások sokkal több érdekeset találhatnak, sőt az intézmény vagy cég komolyságát embléma (logó) és internet cím fokozhatja. (A honlap cím megadása esetén a pályázó számára kötelező annak megtekintése.)
Image hirdetésekre csak világvállalatok, illetve tömegesen munkahelyeket teremtő (pl. az ún. „zöldmezős” beruházásokat véghezvivő) vállalatok áldoznak, illetve olyan munkaerő-toborzó, közvetítő, és -kölcsönző cégek, melyek a munkavállalók és a megrendelők számára egyaránt a „köztudatba” kívánnak bekerülni, illetve ott maradni. A nyomtatott lapok színes szakmai mellékleteiben és a szakterületi periodikákban az olvasókat partnerüknek tekintő, egyedi arculattal és határozott jövőképpel bíró vállalatok szeretnek állandóan szem előtt lenni. (Ilyenek az állásbörze katalógusok hirdetői is.)
Figyelem! Az álláshirdetések feladásának elsődleges oka a megüresedett pozíciók (állások) mielőbbi betöltése. Azonban az álláshirdetéseket emellett alkalmazhatják a kötelező álláspályáztatás miatt egy rokon vagy ismerős felvételének legalizálására; egy adott szakmai kör piackutatásához, szakember-kompetenciák feltérképezéséhez; a konkurencia legjobb szakembereinek becserkészésére és vezetőinek átcsábítására. A legkülönfélébb műszaki és piaci információk, kreatív munkavállalói ötletek költségtakarékos beszerzésére; vevőtoborzásra és puszta pénzszerzésre (ne hívj 06-90-es emeltdíjas álláskínáló telefonszámot!), de akár vevő-, társ- és partnerkeresésre is!
Ahogy az önállóságnál említettük, mindenki a lelkiismerete szerint, saját hatáskörében szabhatja meg azt a határt, ahol számára a munkakör (és idő) vagy a feladatkör horizontja véget ér. Ahol az emberi lélek-, agy-, és önkontroll, valamint a személyes felelősségvállalás véget ér, ott kezdődik a tehetetlen (rab)szolgaság. És a komoly álláshirdetésekben sehol sem szerepel, hogy netán talpnyaló „csicskást”, (titkos) szolgát vagy bűnözőt, káros szenvedély- vagy pénzfüggő ágyast, esetleg röghöz kötött alattvalót keresnének.
Az álláshirdetések rejtelmei
Az írott sajtó az embereket szolgálja, tájékoztatja közéleti, tudományos, ismeretterjesztő és szórakoztató jelleggel. A média - mely a közlő és a befogadó között közvetít - egy olyan szolgáltatás, amely a tulajdonosi érdekeket és az általa megszűrt értékeket közvetíti a vevő (olvasó) számára.
