Felsővezetők felsőfokúval
Tárgyalóképes: középfokú vizsga, szaknyelvi ismeret
A munkáltatók értelmezése alapján - tette hozzá - a "tárgyalóképes nyelvtudással" rendelkező pályázók középfokú nyelvvizsgájuk mellett a munkakörhöz tartozó szakmai nyelvet is ismerik és beszélik - igény szerint idegen nyelvű prezentációkat, tárgyalásokat, megbeszéléseket tartanak és értelmeznek, egy nemzetközi projektbe történő bekapcsolódáskor pedig teljes értékű tagjai tudjanak lenni a csapatnak, nyomon tudják követni az eseményeket, és képesek véleményt alkotni a felmerülő témákkal kapcsolatban.
| Bérek Magyarországon |
| 1992-től 2004-ig 23,9 százalékkal nőttek a reálbérek. A növekedés túlnyomó része (22,7 százaléka) 2001-től generálódott. 1997-től 2004 kivételével folyamatosan nőtt a reálbér. Mfor.hu diagramok a reálbérről |
A Carrier CR-nél a mérnökök és a közgazdászok felé elvárás a tárgyalóképes nyelvtudás, csakúgy, mint a beszerzők, értékesítők esetében. Ugyancsak "tárgyalóképes" nyelvtudást vár el a vezetőség a cégnél dolgozó közép - és felsővezetőktől.
Felsővezetők: felsőfokú nyelvvizsga, magas szintű gyakorlati ismeret
A felsővezetői állások esetében a munkáltatóknak egyébként sokszor nem elegendő a tárgyalóképes nyelvtudás, hanem felsőfokú nyelvvizsgához és magas szintű gyakorlatban is használható nyelvtudáshoz kötik a jelöltek alkalmazását. Ez az igény még akkor is megfogalmazódik, ha a kollégák nagy része külföldi és a mindennapok munkanyelve az adott idegen nyelv. "Egy alkalommal például egy főkönyvelői pozíció betöltéséhez kellett a felsőfokú nyelvvizsga és a magas szintű gyakorlati tudás - mivel a kollégák külföldiek voltak és csak angolul, a hivatalos cégnyelven tudtak kommunikálni egymással" - mesélte Marosi Péter.
A tapasztaltabb munkatársaknál jobb a helyzet
A szakértők mindegyike egyetértett abban, hogy a pályázók zöme megfelel az adott nyelvi elvárásoknak. Az egy-két éves tapasztalattal rendelkezők és a pályakezdők esetében viszont adódnak hiányosságok. "Nyelvtudásuk a középfokú nyelvvizsga megléte ellenére gyakran nem éri el a kívánt szintet. Tapasztalataim azt mutatják, a pályakezdők bár írásban ki tudják fejezni magukat idegen nyelven, szóban viszont már kevésbé" - mondta el Szeredi Anita. Sinka Judit tapasztalatai szerint pedig azon pályakezdők nyelvtudása felel meg a munkaerő-piaci igényeknek, akiknek egyetemi/főiskolai tanulmányaik szerves részét képezte a nyelvtanulás.
Marosi Péter mindezt egy példával szemléltette: Egy kiválasztás során 150 - középfokú és felsőfokú nyelvvizsgával rendelkező - pályakezdő diplomást hallgattunk meg. A magas szintű, tárgyalóképes nyelvtudásnak mindössze harminc pályázó felelt meg.
Forrás: Jobpilot
