Az első munkahely a későbbieket is meghatározza

A Világgazdaság tanácsokkal segíti a pályakezdőket, hogy gyorsabban találjanak munkát, illetve még sikeresebbek, eredményesebbek legyenek a munkahelyükön. Az első munkahely megválasztása ugyanis kihathat arra, hogy alakul a karrierünk a későbbiekben.

Készüljünk fel a cégből, ahol dolgozni szeretnénk vagy épp az első napunkat kezdjük. Szerezzünk információt különböző csatornákból, akár az internetről, tőzsdei hírekből, speciális cégismertetőkből. Ne csak az igényeinkre figyeljünk, a kötelezettségeinkre is. Lehetőség szerint legyen munkaköri leírásunk, az elvégzendő feladatokkal és felelősségi körökkel. Fontos a cégkultúra ismerete, ezen belül például az írott és íratlan öltözködési szabályok megismerése.

Nem árt, ha már az első napon megkérünk egy szimpatikus kollégát, mutassa meg az épület minden részét, legyen mihamarabb helyismeretünk. Az sem árt, ha bemutat a fontos embereknek. Próbáljunk meg minél több embert személyesen megismerni. A számítógépen keresztül ugyan lehet kapcsolatot tartani, de ez nem pótolja a személyes kontaktust. Azonban ha lehet, barátainkat elsősorban ne a munkahelyükről válasszuk, mert könnyen szakbarbár válhat belőlünk.

Legyünk elkötelezettek a cég iránt, ismerjük hosszú távú céljainkat is, tudjuk, mi a szerepünk, helyünk ezek megvalósításában. Csak akkor okoz örömet a munka, amit végzünk, ha büszkék vagyunk a munkahelyünkre, és kedveljük kollégáinkat.

Ideális munkahely nem létezik, de fontos, hogy egészséges kompromisszumok mellett élvezzük a munkát. A karrierút, az ambíció rögös utat jelent. Igyekezzünk megőrizni gerincünk egyenességét, álljunk ki véleményedünkért, de ha a csapat döntött, és nem a mi véleményünk szerinti álláspontot fogadták el, úgy képviseljük a csoport döntését, és mindent tegyünk meg annak végrehajtásáért.

(Menedzsment Fórum)