[ajanlo=474][igazitas=left/]Az önéletrajzok negyede tartalmaz valótlan vagy félrevezető információkat, derül ki a The Risk Advisory Group (TRAG) felméréséből. A háromezer önéletrajzon alapuló felmérés szerint a legnagyobb füllentések az akadémiai minősítések, a korábbi munkahelyek, a vezetőségi és alkalmazotti viszonyok között voltak a leggyakoribbak, írja a BBC.
A csoport szerint minden félrevezető önéletrajz legalább három hamis információt tartalmazott. "Ezek az eredmények jelzésértékűek a munkaadók számára, akiknek jobban kell szűrniük a jelentkezőket. Valójában bárki tévedhet az önéletrajz-írás során, de három hiba már azt jelenti, hogy ezek a CV-k már hamisak" - mondta Richard Prior, a TRAG igazgató-helyettese.
A felmérés azt is megállapította, hogy az angliai munkaadók ritkán vagy sosem néznek utána jövendőbeli alkalmazottjaik végzettségének. A The Chartered Institute of Personnel Development (CIPD) is figyelmeztette az angol cégeket az önéletrajz-hamisításokra. Az intézmény által megjelentetett tanulmány szerint ezzel felhívták a figyelmet arra is, hogy a jelentkezők ne titkolják el pályázataik részleteit.
A tanulmány rámutat: négyből egy főnök visszavonta ajánlatát, miután fény derült arra, hogy az önéletrajz ferdítéseket tartalmazott, 23 százalékuk pedig elbocsátotta azt a dolhozót, akiről utólag derült ki, hogy hazudott a pozíció megszerzése érdekében.
Menedzsment Fórum
Az önéletrajzok negyede állít valótlant
A pénzügyi cégek pozícióira pályázók egyre nagyobb hányada hazudik a jelentkezés során, derül ki egy tanulmányból.
