A negyvenöt év felettiek alkalmazásától a vállalatok nagy része idegenkedik, hazánkban a munkaerő-piaci tortából mégis egyre nagyobb szeletet hasítanak ki maguknak az idősebbek, főként a vezető beosztásúak - vélik a Menedzsment Fórum által megkérdezett szakértők.
Rossz fényt vet a vállalatra
Gyarmati Edit, az Egyenlő Bánásmód Hatóság főosztályvezető-helyettesétől megtudtuk: amennyiben bebizonyosodik, hogy a munkaadó életkora miatt diszkriminálta a dolgozót, a kiszabható bírság a körülményeket figyelembe véve 50 ezertől hat millió forintig terjedhet, a határozat nyilavánosságra hozatala - mint alkalmazható szankció -, a nagyobb vállalatoknál komoly presztízs-vesztességet jelent.
Kedvezmények 3.
A pályakezdőt alkalmazó munkáltató idén ősztől - 90 ezer forintos fizetésig - a korábbi 50 százalékos járulék-kedvezménynél lényegesen nagyobb kedvezményt kap. Az első évben a munkáltatónak 15 százalékos, a másodikban 25 százalékos járulékfizetési kötelezettsége lesz. A program bevezetése után minden pályakezdőn 18.600 forintot takaríthat meg havonta a munkáltató.
Az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz a leggyakrabban az életkoron, az anyaságon és a nemzeti vagy etnikai hovatartozáson alapuló diszkrimináció miatt érkezik panasz. "Számos olyan esettel találkoztam, amelyben a sértett arról számol be, hogy állásinterjú során a munkáltató megjegyezte: alkalmas lenne a pozíció betöltésére, ha 10-15 évvel fiatalabb lenne, vagy ha nem lennének gyerekei" - mondta a főosztályvezető-helyettes. A sérelmet szenvedett fél írásban fordulhat a hatósághoz, a diszkriminációt azonban nem könnyű bizonyítani, ugyanis a felek tanúvallomásai általában egymással ellentétesek.
Gyarmati Edittől megtudtuk, hogy a hatóság újfajta eszközzel üzen hadat a "rendetlenkedő" cégeknek: amennyiben még érvényes az állásajánlat, tesztelés gyanánt a helyszínére küldheti képviselőjét. A magánszektorban konkrét kérelem esetén, állami szervnél pedig kérelemre és hivatalból is indítható ilyen eljárás.
Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá
havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is,
a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk!
Legyen Ön is előfizetőnk!
