A Sämling Kft, az SAP és a TT Management Consulting Kft. kiemelt támogatásával létrejött konferencia a kellemes és elegáns Ramada Budapest Hotelben (1094 Budapest, Tompa u. 30-34.) várja résztvevőit. A program 12:30-kor, kávéval egybekötött regisztrációval indul, melyet moderátori köszöntő és bevezető követ.
A konferencia mottója az új trendek megismertetése, a kutatás, a hatékonyság, a fejlesztés, valamint a különböző menedzsmenti változások. Első körben a Sämling Gazdasági Továbbképző Kft. ügyvezető igazgatója, Ecsédi István, Kutatásokra, nemzetközi benchmarkokra épülő vállalati diagnózisok címmel tart előadást, ugyanakkor szó lesz az üzleti intelligenciáról, a döntéstámogatás legújabb módszereiről is. A sokszor felmerülő kérdésre, hogy mi a különbség a kiváló és a kevésbé jól teljesítő vállalatok között, itt válasz találhat. Hogy miként lehet a különböző újonnan alkotott stratégiákat megvalósítani, és melyek a főbb célok, melyeket minden közép- és felsővezetőnek ki kell tűznie maga elé a siker érdekében kérdésre Bölcsföldi László (FranklinCovey) adja meg a választ.
A konferencia második felében, Andriska Pál, az Europai Lean egyesület elnöke, a Lean Szemléletű Vezetés koncepciójába nyújt rövid betekintést. A mai, globalizáció világában, a verseny egyre erősebb, már nem elégségesek a hagyományos értékesítési elvek, új módszertanok kutatására van szükség, melyek megváltoztatják a világ számos vezető vállalatának értékesítési rendszerét. Ilyen módszertan a HCS, mely minden bizonnyal a legjelentősebbnek bizonyult a piacon. Választ kaphatnak olyan kérdésekre is, hogy miként lehet megteremteni a bizalom légkörét a vásárlók körében és hogyan lehet mindenki számára előnyös, úgynevezett win-win üzleteket kötni, ami talán a legfontosabb tényező egy vállalat vezetésében.
Az elmúlt időszakban mindenki szembesült azzal a komor ténnyel, hogy válság van. Miközben a problémák elől a nem lehet elmenekülni, ám lehet megoldást keresni azokra. Mindez azonban az eddig megszokott működést, rendszert esetenként alapjaiban bolygatja fel. Senki sem szereti azonban a változásokat, a gondok tetézésének elkerülése érdekében a konferencián hasznos információk birtokába kerülhetnek, hogy miként kell menedzselni az ilyen szervezeti változásokkal befolyásolt vállalatokat.
A TT Management Consulting Kft. részéről, dr. Tóth Tamás ismerteti a konferencia résztvevőivel, milyen területeken és hogyan lehet alkalmazni az interim menedzsmentet. Előadásán keresztül megismerhetjük kik az interim menedzserek, milyen profil jellemzi őket és mik a nemzetközi trendek.
A konferencia utolsó szakaszában Forgács Tamás, vállalati kockázatkezelési tanácsadás üzletágának szenior menedzsere, tart előadást az atipikus foglalkoztatás üzleti lehetőségei, szervezeti és menedzsment feltételei címmel, melyből kiderül, milyen üzleti előnyöket jelenthet a hazai vállalatok számára, valamint a sikeres alkalmazás menedzsmenti feltételeit.
Ha önt is érdeklik a fent megemlített témák, és úgy érzi, hogy vállalatának szüksége van az új eszközök alkalmazására, vegyen részt a Menedzsment Trendek Konferencián, mely sok hasznos információhoz juttatja önt, ami versenyelőnyhöz juttatja vállalatát. Különböző kedvezményes árajánlatokkal várja Önt a Menedzsment Fórum.
További információ a Menedzsment Trendek konferenciáról és jelentkezési lehetőség.
(x)
