Mindenkinek vannak vágyai, álmai, amiket el szeretne érni, a kérdés az, hogyan fogjunk hozzá a megvalósításhoz. A kiinduláshoz pontosan megfogalmazott célok, megfelelő tudás és készségek szükségesek. Ahhoz, hogy álmaink célokká formálódjanak és tisztán lássuk, hogy milyen erőforrásokra támaszkodhatunk, gyakran segítségre van szükségünk.
Mit jelent ez a segítség számunkra? Egy olyan képzést, ami magabiztosságot ad abban, hogy karrierünket tudatosan építsük. Tapasztalatok szerint az egyéni sikerek kulcsa a munka világában az, hogy kiszámíthatóan tervezhessük azokat a lehetőségeket, amik saját vágyainkat a lehető legteljesebb mértékben kielégítik. A tervezéshez három lépésre van szükség.
Első lépés - A célok pontos megfogalmazásaNem elég, hogy homályosan érezzük: valamerre meg kell indulnunk, mert a jelen helyzet már nem ad nekünk nyugalmat, megelégedettséget, tisztán meg kell fogalmaznunk, hova szeretnénk eljutni, és milyen állomások vezetnek végcélunkhoz.
Második lépés - Az információk és a szükséges ismeretek megszerzéseKarrierünk továbblendítéséhez tudnunk kell, milyen keretek között működik az a folyamat, ami a kívánt állás elnyeréséhez szükséges. Hogyan fogalmazzuk meg a pályázatokat, miképpen vegyük fel a kapcsolatot a potenciális munkahelyek szakembereivel, milyen elemei vannak egy kiválasztási rendszernek, hogyan értékelnek bennünket - ezek a kérdések mind-mind arra a válaszra várnak, ami megadja nekünk a biztonságot: igen tudom, hogy mi az első lépés, és mit kell tennem a továbbiakban, hogy megkapjam az állást.
Harmadik lépés - Értékeim, készségeim tudatosítása és a magabiztosság megszerzéseA karrierépítés alapja a hitelesség. Ismernem kell erősségeimet, és látnom kell korlátaimat. Így tudok hatékonyan felkészülni a megmérettetésre, mert a kiválasztási folyamatban a legfőbb értékelési szempont az, hogy leendő munkáltatóim lássák: tudom, mit akarok elérni és őszintén, teljes energiával magamat adom. A munka világának másik oldalán is emberek állnak, legyenek akár vezetők, vagy személyzeti szakemberek, nekik is biztonságra van szükségük. Azt veszik fel a meghirdetett állásra, aki kiszámíthatóan beteljesíti a megfogalmazott elvárásokat.
A karrier tanácsadó képzések végigvezetnek bennünket ezeken a lépcsőkön. Megadják az információkat, a tudást és kijelölik azokat a tennivalókat, amiket fejlesztenünk kell önmagunkban, hogy álmaink és vágyaink ne maradjanak meg az álmodozás és vágyakozás szintjén, hanem bátran elindulhassunk azon az úton, melynek egyes állomásait, céljait már pontosan és tisztán látjuk
Menedzsment FórumJuhász Tibor vezető tanácsadó
WIFI Hungária Oktató és Továbbképző Intézet