3p

Magyar Péter lenne jobb a gödörben lévő magyar gazdaságnak vagy Orbán Viktor?
Nem lesz baj abból, hogy a nyugdíjmegtakarításokat ingatlancélra is el lehet költeni?
Online Klasszis Klub élőben Felcsuti Péterrel!

Vegyen részt és kérdezzen Ön is!

2024. november 28. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

Nincs tudatos karrierépítés jól megfogalmazott célok és az ahhoz vezető út gondos megtervezése nélkül. A feladathoz hozzáfoghatunk egyénileg, de igénybe vehetjük karrier tanácsadó segítségét is.

Mindenkinek vannak vágyai, álmai, amiket el szeretne érni, a kérdés az, hogyan fogjunk hozzá a megvalósításhoz. A kiinduláshoz pontosan megfogalmazott célok, megfelelő tudás és készségek szükségesek. Ahhoz, hogy álmaink célokká formálódjanak és tisztán lássuk, hogy milyen erőforrásokra támaszkodhatunk, gyakran segítségre van szükségünk.

Mit jelent ez a segítség számunkra? Egy olyan képzést, ami magabiztosságot ad abban, hogy karrierünket tudatosan építsük. Tapasztalatok szerint az egyéni sikerek kulcsa a munka világában az, hogy kiszámíthatóan tervezhessük azokat a lehetőségeket, amik saját vágyainkat a lehető legteljesebb mértékben kielégítik. A tervezéshez három lépésre van szükség.

Első lépés - A célok pontos megfogalmazása

Nem elég, hogy homályosan érezzük: valamerre meg kell indulnunk, mert a jelen helyzet már nem ad nekünk nyugalmat, megelégedettséget, tisztán meg kell fogalmaznunk, hova szeretnénk eljutni, és milyen állomások vezetnek végcélunkhoz.

Második lépés - Az információk és a szükséges ismeretek megszerzése

Karrierünk továbblendítéséhez tudnunk kell, milyen keretek között működik az a folyamat, ami a kívánt állás elnyeréséhez szükséges. Hogyan fogalmazzuk meg a pályázatokat, miképpen vegyük fel a kapcsolatot a potenciális munkahelyek szakembereivel, milyen elemei vannak egy kiválasztási rendszernek, hogyan értékelnek bennünket - ezek a kérdések mind-mind arra a válaszra várnak, ami megadja nekünk a biztonságot: igen tudom, hogy mi az első lépés, és mit kell tennem a továbbiakban, hogy megkapjam az állást.

Harmadik lépés - Értékeim, készségeim tudatosítása és a magabiztosság megszerzése

A karrierépítés alapja a hitelesség. Ismernem kell erősségeimet, és látnom kell korlátaimat. Így tudok hatékonyan felkészülni a megmérettetésre, mert a kiválasztási folyamatban a legfőbb értékelési szempont az, hogy leendő munkáltatóim lássák: tudom, mit akarok elérni és őszintén, teljes energiával magamat adom. A munka világának másik oldalán is emberek állnak, legyenek akár vezetők, vagy személyzeti szakemberek, nekik is biztonságra van szükségük. Azt veszik fel a meghirdetett állásra, aki kiszámíthatóan beteljesíti a megfogalmazott elvárásokat.

A karrier tanácsadó képzések végigvezetnek bennünket ezeken a lépcsőkön. Megadják az információkat, a tudást és kijelölik azokat a tennivalókat, amiket fejlesztenünk kell önmagunkban, hogy álmaink és vágyaink ne maradjanak meg az álmodozás és vágyakozás szintjén, hanem bátran elindulhassunk azon az úton, melynek egyes állomásait, céljait már pontosan és tisztán látjuk

Menedzsment Fórum

Juhász Tibor vezető tanácsadó

WIFI Hungária Oktató és Továbbképző Intézet

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!