1p

Mi lesz a privát vagyonokkal?

Vagyonadó, bizalmi vagyonkezelés, alapítványok, magántőkealapok – 2026 fordulópontot hozhat.
Ne hozzon fontos döntéseket a legfrissebb információk nélkül!
Vegyen részt a Klasszis Investment & Wealth Management Summit 2026 konferencián, és hallgassa meg a legjobb szakértőket!

Részletek és Early Bird jelentkezés >>

A magyarországi vállalatok 15 százaléka bizonyos munkakörökbe tartósan nem talál megfelelő munkaerőt.

Leginkább az építőipari és a feldolgozóipari társaságok küzdenek munkaerőhiánnyal.
A Gazdasági Minisztérium által készített felmérés tanulságai szerint a magyar cégek 15 százaléka tartósan nem talál megfelelő munkaerőt, ami némi javulást jelent az elmúlt évhez képest, amikor ugyanez az arény 18 százalékos volt.

A tárca becslései szerint nemzetgazdasági szinten jelenleg körülbelül 30-35 ezer tartósan betöltetlen álláshely van, a cégek nettó 40 ezer fővel kívánják a foglalkoztatotti létszámukat növelni az első félévben.

A legrosszabb helyzetben a közepes méretű építőipari vállalkozások vannak, amelyek közül minden második küszködik tartós munkaerőhiánnyal, de az átlagosnál kedvezőtlenebb a helyzet a a feldolgozóiparban, azon belül is a gép- és textiliparban (ott minden ötödik gazdálkodó szervezet szembetalálkozik ezzel a problémával).

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!