Egyre népszerűbb az USA-ban a HR-kiszervezés

Az idei 4,6 milliárd dollárról 2009-re 14 milliárdra nő a humánerőforrás-gazdálkodással kapcsolatos üzleti folyamatok kiszervezésének piaca. A megoldás iránt főleg távközlésben, üzleti szolgáltatásban és a kiskereskedelemben érdekelt cégek érdeklődnek - olvasható a Világgazdaságban.

A humánerőforrás-gazdálkodással kapcsolatos üzleti folyamatok kihelyezésére (HR BPO) fordított összeg ebben az évben 27 százalékkal nőtt 2004-hez képest, elérve a 4,6 millió dollárt - derült ki a Yankee Group piackutató tanulmányából.

[ajanlo=101][igazitas=left/]Az előrejelzés szerint a tendencia a következő években is folytatódni fog, és a 30 százalékos átlagos éves növekedési szint mellett a HR BPO-piac mérete négy év múlva eléri a 14 milliárd dollárt. A megbízások többségét az észak-amerikai vállalatok adják, de az európai, a közel-keleti és az afrikai régióban (EMEA) is gyorsan terjed a HR kiszervezés. A megbízók pedig főleg a távközlésben, üzleti szolgáltatásban, valamint a kiskereskedelemben érdekelt vállalatok.

Magyarországon napjainkban is még sokkal általánosabb az, hogy egy vállalat az informatikai részlegét szervezi ki, mint az, hogy a HR-feladatait végeztesse külső céggel. Itthon a HR-outsourcinggal foglalkozó cégek megbízói jellemzően azok a multinacionális vállalatok, amelyeknek nincs hatalmas emberierőforrás-osztályuk, illetve azok a magyar cégek, amelyek hirtelen nőttek meg és emiatt szervezeti problémákkal küszködnek, Írja a Világgazdaság.