A közszférában a jövő év január elsejétől a nyugdíj előtt álló dolgozók elbocsátás helyett három évig tovább dolgozhatnak a korábbi illetményük hatvan százalékát kitevő juttatásért - közli az erre vonatkozó törvényt a Magyar Közlöny 2004. december 21-i száma.
A prémium évek programról, illetve a különleges foglalkoztatási állományról szóló törvény szerint ezt a lehetőséget egyrészt azok vehetik majd igénybe, akik legfeljebb három éven belül jogosulttá válnának az öregségi, vagy az előrehozott öregségi nyugdíjra, illetve legalább 25 éves, a közszférában eltöltött munkaviszonnyal rendelkeznek.
A program azoknak is segítséget kíván nyújtani, akik legalább 10 éves, a közszférában töltött munkaviszonnyal rendelkeznek. Amennyiben a nyugdíjazásig egy évük lenne, úgy részt vehetnek az elhelyezkedési esélyeiket javító munkaerőpiaci programokban.
A kétféle program résztvevőinek munkakört nem határoznak meg, de a munkáltató igénye alapján hetente 12 órányi - végzettségük, képzettségük szerinti - munkát kötelesek végezni. A korábbi szabadságukat elérő időtartamban erre nem kötelezhetők.
A programokban történő részvétel esetén a vezetői beosztások megszűnnek. A programokban való részvétel lehetőségét a munkaadónak írásban kell felajánlania a munkavállalónak, tájékoztatva a szabályokról. A munkavállalónak ugyancsak írásban kell nyilatkoznia két héten belül arról, ha részt kíván venni a programban.
A törvény szerint a programok részvevőinek juttatásait a központi költségvetés utalja át a munkáltatóknak, amennyiben vállalják, hogy a prémium évek programba, illetve a különleges foglalkoztatási állományba kerülők kinevezés-módosítását követő másfél évig a létszámot nem emelik. Kivétel, ha erre a jogszabályi kötelezettség-teljesítés miatt kerül sor.
A programokba bevonhatók azok is, akik a törvény hatályba lépésekor már felmentési idejüket töltik, ha vállalják a végkielégítés és egyéb, a felmentéssel járó juttatás visszafizetését. A nyugdíj kiszámításánál a programok során szerzett keresetet csak akkor kell figyelembe venni, ha ez a kedvezőbb a munkavállalónak. (MTI)
Kapcsolódó anyagok
A pályakezdők és a közalkalmazottak helyzetét javító intézmények születhetnek
Újabb milliárdokkal támogatják a pályakezdőket és az 50 év felettieket
A versenyszféra is befogadja a köztisztviselőket
Elbocsátás helyett átmeneti továbbfoglalkoztatás a közszférában
A közszférában a jövő év január elsejétől a nyugdíj előtt álló dolgozók elbocsátás helyett három évig tovább dolgozhatnak a korábbi illetményük hatvan százalékát kitevő juttatásért.
