A felmérés során 8 ezer cég igényeit mérik fel, ami a magyar munkaerőpiac 25 százalékát jelenti - közölte a munkaügyi miniszter, a Heves Megyei Munkaügyi Központ Pályaválasztási kiállítása alkalmából tartott sajtótájékoztatón. Hozzátette, hogy a felmérésben egyaránt szerepelnek kis és nagy, illetve hazai és külföldi tulajdonú vállalkozások - adja hírül az MTI.
A miniszter úgy vélekedett: a pályakezdő munkanélküliség terjedésének legfőbb oka az, hogy az elmúlt évtizedben a szakképzés nemhogy közeledett, hanem éppen távolodott a munkaerő-piaci igényektől. Ezt bizonyítja, hogy miközben a fiatalok nem tudnak elhelyezkedni, a munkáltatók folyamatosan szakemberhiányra panaszkodnak.
Ebben a helyzetben a kormányzat egy felnőttképzési rendszer felépítésére törekszik, illetve folyamatosan ellátja a szakképző intézményeket, a pályaválasztás előtt álló diákokat és a szülőket a munkaerőpiac hosszú távú igényéről szóló információkkal és statisztikai adatokkal - mondta a miniszter, hozzátéve: ezt szolgálja a most készülő prognózis is.
Emlékeztetett arra, hogy az év eleje óta pályakezdő legkevesebb 9 hónapos foglalkoztatása esetén a munkáltatók visszakapják a dolgozó társadalombiztosítási terheinek felét. Idén októbertől pedig a Start program keretében egy éves foglalkoztatás esetén a 34 százalékos társadalombiztosítási teher helyett 15 százalékot, plusz egy év esetén pedig 25 százalékot kell csak fizetniük a munkáltatóknak.
Ennek csupán a Start kártya kiváltása a feltétele, amit október 8-ig mintegy 2 500 pályakezdő tett meg - mondta Csizmár Gábor.
