[ajanlo=213][igazitas=left/]Szakértők úgy vélik, egyfajta hatalomváltásról van szó: az új jogi szabályozások, a türelmetlen részvényesek vagy éppen az elégedetlen munkavállalók komolyabb kihívások elé állítják a vezérigazgatókat, mint valaha. Eközben a kivizsgálások miatt több vezér is önként távozott a cégtől.
A Fortune magazin szerint 64 vezérigazgatót távolítottak el a vállalatok éléről ebben az évben, 39-et tavaly, míg 1999-ben mindössze 15-öt. A Challenger Gray & Christmas szerint 120 amerikai vállalat cserélte le első számú vezetőjét az elmúlt időszakban.
A világ 2500 legnagyobb vállalatának vezérei közül 14,2 százalék tűnt el a süllyesztőben 2004-ben és 9,8 százalékuk 2003-ban a Booz Allen Hamilton kutatásai szerint.
A Spencer Stuart tanulmánya szerint a Fortune 500-as listáján lévő vezérigazgatók több, mint fele kevesebb mint 6 éve tölti be posztját és csak 17 százalékuk van még tíz év után is a helyén. A Booz Allen egyenesen kimondja: a vezérigazgatók a legprominensebb átmeneti alkalmazottak a cégeknél.
Menedzsment Fórum
Inog a szék a világcégek vezérigazgatói alatt
A vezérigazgatókat elsöprő vállalati botrányok miatt az igazgatótanácsok belátták, hogy új intézkedéseket kell bevezetniük a további skandalumok elkerülése érdekében. Az új trend szerint Amerikában egyre gyakrabban cserélik le az első számú vezetőket.