A társaság az mfor.hu-hoz eljuttatott közleményében kifejti: többek között megvalósult a megállapodás szerinti 16.62 százalékos, 2005 január 1-jéig visszamenőleges bérfejlesztés. Az októberi bérek alapján az átlagos dolgozói jövedelem (vezetői bérek nélkül) a vállalatnál megközelítette a 242 ezer forintot. Ezen felül éves szinten 417 ezer forint értékű adómentes juttatást kapott minden BA munkavállaló.
A közlemény szerint szeptember 11-én megszületett és október 1-jén hatályba lépett az új Kollektív Szerződés, mely határozatlan időre szól, és nem mondható fel három évig. A Kollektív szerződés kiterjed a kiszervezett munkavállalókra is. Emellett szeptember 11-én megalakult a munkavállalók szociális helyzetének javítását koordináló munkabizottság is amely azóta is folyamatosan dolgozik.
Mint ismert, a szeptember 11-én született megállapodás szerint januárig visszamenőleg 10 százalékos bérfejlesztésben részesül minden munkavállaló, így az idén már bevezetett és végrehajtott 6,62 százalékos béremelést további 10 százalékos követi.
A BA és a szakszervezeteket képviselő sztrájkbizottság megállapodott abban is, hogy a következő évre 417 ezer forint értékű adómentes juttatás jár minden dolgozónak. Ez havonta harmincezer forintos cafetéria juttatást, valamint éves szinten 57 ezer forintos üdülési támogatást jelent.
Emellett a felek új kollektív szerződést kötöttek, amely határozatlan időre szól, és három éven belül nem mondható fel. A megállapodás részét képezi a földi kiszolgálás és a minibusz tevékenység önálló társaságban történő működtetése is.
A sztrájkbizottság még augusztus 29-én nyújtotta be követeléseit a BA vezetéséhez: akkor hét napos tárgyalási határidőt szabott a menedzsmentnek. A szakszervezetek szeptember 5-én kétórás figyelmeztető sztrájkot tartottak azzal az indokkal, hogy a tulajdonos megszakította a megbeszéléseket. Az ÁPV Rt. akkor annyit közölt: lezárta a korábbi tárgyalásokat, és a munkáltatói kérdésekben illetékes BA Rt.-hez engedte vissza a folyamatot.
A szeptember 6-án lezáródó egyeztetéseket a bizottság eredménytelennek nyilvánította. A felek emiatt igénybe vették a Munkaügyi Döntőbírói Szolgálatot, amely újabb öt napra további tárgyalásokat írt elő, amelyek végül sikerrel zárultak.
Menedzsment Fórum
Ismét felforrósodhat a helyzet Ferihegyen
Szögesen eltér a Budapest Airport vezetősége és a repülőtéren működő szakszervezetek véleménye azt illetően, teljesült-e a két fél között csaknem két hónapja létrejött megállapodás. Mint ismert, a hosszú tárgyalások után szeptember elején megkötött munkabékével sikerült elkerülni a fenyegető sztrájkot.
