A Matáv fényfestészettel újított
Más jellegű ünneplési szokásokat követ a Matáv, ahol - a hatalmas létszámból is következően - nem rendeznek a teljes munkatársi körre kiterjedő karácsonyi bulit. A mintegy száz felsővezető számára azonban szerveznek egy kötetlen, informális vacsorát az ünnephez kötődően, ahol a lényeg a személyes kapcsolatok erősítése, mondta el Nagy Bálint, a Matáv Csoport kommunikációs igazgatója. A karácsonyi vacsoránál hivatalosabb rendezvény az évindító ünnepség, ahol lényegesen több szó esik a vállalati célkitűzésekről.
A vállalatnál a teljes dolgozói kör számára kisebb, jelképes ajándékot szoktak köszönőlevél keretében postázni év végén. A karácsonyt családi ünnepnek tartják, ezért nincsen hivatalos céges buli. Szerveződött azonban egy újszerű rendezvény: idén harmadik alkalommal világítják ki fényfestményekkel a Matáv székházát. Forralt bort és gesztenyét is kapnak mindazok a dolgozók, akik esténként megnézik a fényjátékot: a látványosság köré tehát egy kisebb, több estén át tartó ünnepséget szervezett a cég.
Nagy Bálint szerint az ilyen jellegű lépéseknek nagyon jó a visszhangja az alkalmazottak körében. A dolgozói elégedettséget felméréseik szerint is erősítik a közös rendezvények és a cégvezetés olyan jelképes gesztusai, mint a karácsonyi ajándékozás.
Szabó Ágnes
(Menedzsment Fórum)
Itthon is igénylik a dolgozók a karácsonyi partikat
A karácsony körüli, év végi pihenőt megelőző rendezvény kihagyhatatlan része a hazai nagyvállalatok életének, derül ki a Menedzsment Fórum által készített körképből.
