A globális recesszió az idén a felső vezetők jövedelmét is megtizedeli.
Amerikai elemzők szerint az USA-beli cégek 40 százalékánál fogják radikálisan vissza a topmenedzserek juttatásait, 10 százalékuknál egyáltalán nem kapnak prémiumot a főnökök. Magyarországon az elmúlt években több hazai cég vezetői is a saját pénztárcájukon érezték, hogy a cég eredménye nem a korábbi várakozásoknak megfelelően alakult-számol be a Világgazdaság.
Magyarországon egyenlőre nehezebb meghatározni a felső vezetők fizetéseit, mint Nyugat-Európában, vagy az Egyesült Államokban, mindazonáltal elmondható, hogy itthon a cég teljesítményéhez kapcsolódó juttatások – amelyek az alapfizetésen felül jelentkeznek – legalább 20-25 százalékát teszik ki a felső vezetők béreinek. Ettől lényegesen nagyobb mértékű, a cég teljesítményétől függő pluszjuttatások is elképzelhetők, ami akár az alapfizetés többszöröse is lehet. Ezek függvényében a vezetők saját zsebükön érezhetik a cég teljesítményét.
Itthon is megvágják a prémiumot
A globális recesszió az idén a felső vezetők jövedelmét is megtizedeli.