A piacon a klasszikus növekedési potenciál a beruházás-növekedésben rejlik. Idén elsősorban a termelő és a szolgáltató vállalatok szaporodtak Magyarországon, és termelési, műszaki területre kerestek embereket. Bővülést idézett elő az is, hogy sok helyen voltak szervezeti fejlesztések, amelyek új vezetők keresésével jártak együtt.
A növekedéshez a piac átstrukturálódása is hozzájárult: a cégek ma már nemcsak felső, hanem középvezetőket, illetve specialistákat is keresnek, állítják a Napi Gazdaság által megkérdezett piaci szereplők.
[ajanlo=87][igazitas=left/]Megfigyelhető, hogy a fejvadászat a főváros mellett már vidéken is terjed, ráadásul az ország regionális központtá válása is sok megbízást hoz a vezetőkiválasztással foglalkozó cégeknek. Érdekes módon a magyar tulajdonú vállalatoknál a vezetőkiválasztással foglalkozó cégek igénybevétele még kevésbé elterjedt, mint a külföldi kézben lévő társaságoknál.
A szolgáltatások díja idén - a verseny erősödése, illetve a fejvadászatra szánt összegek mérséklődése miatt - a felső vezetők esetében nem, a középvezetőknél viszont csökkent, jövőre pedig ismét stagnálás várható. Az árat a vezetőkiválasztással foglalkozó cégek fix öszegben vagy a kiválasztott vezető éves bruttó keresetéhez mérten állapítják meg: utóbbi esetben a díj annak 20-35 százaléka lehet, számol be a Napi Gazdaság.
Jövőre sem lesz drágább a hazai fejvadász
Idén jelentősen bővült a fejvadász szolgáltatások itthoni piaca, s a cégek jövőre is folytatódó növekedésre számítanak, írja körképében a Napi Gazdaság. A szolgáltatások díjai az idei stagnálás után jövőre sem fognak emelkedni.
