3p

„E” mint energia konferencia - fókuszban a megújulóenergia-politika érvényesülése, az energia tárolási lehetőségei, a gáz- és árampiac helyzete, a zöld átmenet finanszírozása, az elektromobilitás jövőképe.

Bankvezérek, neves energiapiaci szakértők, egyetemi tanárok és kutatók a jelen kihívásairól: hallgassa meg Ön is élőben!

2024. május 16. Budapest

Részletek és jelentkezés

Ha lépten-nyomon ugyanazokat a hibákat követjük el karrierünk építése közben, megérett az idő a stratégiaváltásra. Ha szeretnénk előrelépni, érdemes körültekintően eljárni, hogy legalább önmagunk ne gátoljuk saját előrelépésünket.

Ha lépten-nyomon ugyanazokat a hibákat követjük el karrierünk építése közben, megérett az idő a stratégiaváltásra. Kevés ember mondhatja el magáról - még ha kis dolgokról is van szó -, hogy ne rémlett volna fel előtte: "már megint ugyanazt rontottam el". Ha szeretnénk előrelépni, érdemes körültekintően eljárni, hogy legalább önmagunk ne gátoljuk saját előrelépésünket.

Sokunkra jellemző, hogy ugyanabba a hibába esünk újra és újra, és mindig csak valakinek a segítségével sikerült "megmenekülnünk". Az ismételt próbálkozásokon kívül más módja is van annak, hogy célunkat elérjük. A következő öt, nem feltétlen szokványos stratégia segítségünkre lehet a sikeres előmenetelben.

Kérdezzünk, mert a visszajelzés nem jön magától!

[ajanlo=101][igazitas=left/]Nem egyszerű elfogadni a visszajelzéseket - főként, ha azok negatívak -, de talán még ennél is nehezebb megmondani valakinek, hogyan vélekedünk róla. Ne várjuk el, hogy vezetőnk megmondja jó, rossz, vagy egyenesen kibírhatatlan tulajdonságainkat. Kérdezzünk rá, minél korábban és minél gyakrabban.

Találjuk meg álmaink munkáját!

Aki szereti hivatását, annak a munka nem nyűg, hanem szenvedély. Ahelyett, hogy azon lamentálnánk, megtaláltuk-e az egyensúlyt a munka és a szabadidő között, törekedjünk inkább arra, hogy rátaláljunk az igazi szenvedélyre, és tegyünk annak érdekében, hogy ez váljon hivatásunkká.

A vállalat mozgatórugói és forradalmárai

Minden szervezetnek vannak olyan emberei, akikre a vezetőség mindig számíthat, akik biztos hátteret nyújtanak. A vállalatnak azonban kreatív, gondolkodó lényekre is szüksége van, akik felforgatják a kialakult erőviszonyokat, akik új helyzetet, s ezzel új lehetőségeket teremtenek mások számára. Ők azok, akik rátalálnak az új bevételi forrásokra, új piacot fedeznek fel.

A karriert nem lehet előre megtervezni, improvizálni is tudni kell!

Aki nem hisz a fenti állítás igazában, az gondoljon csak az internetre, vagy a mobiltelefonok megjelenésére. Ezek a néhány évtizeddel ezelőtt még nem létező iparágak mára a gazdasági élet meghatározó szereplőivé váltak. Tartsuk nyitva a szemünket, mert mindig megjelenhet a piacon egy új termék, szolgáltatás vagy lehetőség, ami kulcs lehet a számunkra a legmegfelelőbb munka megtalálásához.

Álmodozni kötelező!

Hányszor halljuk, hogy hagyjuk abba az álmodozást. Már kisgyermekként ránk szólnak, hogy nem visszük semmire, ha folyton ábrándozunk, pedig álmodozni jó, sőt kötelező! Ez az egyetlen út, hogy valóban megtaláljuk a számunkra legmegfelelőbb lehetőségeket.

(Menedzsment Fórum)

Kapcsolódó anyagok
A céltudatos viselkedés a karrier kulcsa
Végéhez közeledik az amerikai álom
Előnytelen külső: nehezebb karrier és élet

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára.
Előfizetőink máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Előfizetésünk egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!