[ajanlo=267][igazitas=left/]Ez a munka más, mintha a diák a helyi bevásárlóközpontban dolgozna. Úgy vélem, hogy a tréning az, amit nem vehetnek el az embertől - mondta Kristi Breen, a Disney World személyzeti menedzsere.
De amellett hogy értékes tapasztalatokat nyújtanak a hallgatóknak, ez a program valójában egy olcsó munkaerőforrás a vállalat számára. A szakszervezeti vezetők aggódnak a program miatt, habár 25 éve mikor kezdődött, jóváhagyták, írja az MSNBC.
"Egyikünk sincs megfizetve rendesen. Olyanok, mintha szerződéses rabszolgák lennének. A Disney területén élnek, a cég ételét eszik, és a cég járműveivel utaznak" - mondta Ed Chambert a United Food and Commercial Workers Union szakszervezet elnöke.
A diákok nagy többsége 6,25 dollárt keres óránként, jóval kevesebbet, mint egy ugyanolyan munkát végző céges alkalmazott, aki 11 dollárt kasszíroz óránként. A hallgatóknak nem járnak olyan vállalati juttatások, mint a nyugdíj vagy egészségügyi hozzájárulások.
Tavaly a bentlakó dolgozók a részmunkaidős középiskolás diákokkal és a nemzetközi diákokkal egyetemben közel a hetedét dolgozták az összes előre tervezett munkaórának. Életmentő, gyorséttermi kiszolgáló vagy értékesítési pozíciókban tevékenykedtek, derül ki a Disney World szakszervezetének elemzéséből.
A diákok vagy kilépnek a programból és elkezdik karrierüket a cégnél, vagy abbahagyják a munkát, mert nem látnak benne perspektívát.
Menedzsment Fórum
Kihasználják a diákmunkát Disney Worldben
Évente nyolcezer diák jön Disney Worldbe, hogy ott töltse le hat hónapos szakmai gyakorlatát, mely az ország legnagyobb ilyen jellegű programja. A bentlakó diákok jelentős részét képezik a Disney World 55 ezer fős alkalmazotti táborának. A cégnél eltöltött idő alatt a diákok vásárlói etikát tanulnak, és magukba szívják a Disney vendégszeretet-kultúráját.
