Kisebb a nők fizetése, mégis elégedettebbek

A nők sok feladatra alkalmasabbak

A mai, összetett és szerteágaztó feladatok párhuzamos megoldását igénylő munkahelyi feladatok jobban illeszkednek a gyengébb nem készségeihez. Míg a férfiak a pszichológusok szerint egy dologra tudnak intenzívan koncentrálni, a nők mindig egyszerre több dologra figyelnek. A családban betöltött szerepük arra predesztinálta őket, hogy párhuzamosan futó kisebb 'projekteket'- gyereknevelés, főzés, családi kapcsolatok ápolása stb. - egyszerre is el tudjanak végezni.

A The Times elemzése szerint nem igaz a feltételezés, hogy a gyermektelen nők zavartalanabbul dolgoznak, és jobban teljesítenek a munkahelyükön. Elégedettebbek a gyermekes anyák, derül ki a felmérésből. A gyermekkel rendelkező munkavállaló nők 77 százaléka személyiségfejlesztőnek, és kielégítőnek érzi a munkáját. Büszke a munkahelyére a gyermekes nők 72 százaléka, a gyermektelenek 66 százaléka.



Női vezetők, női beosztottakkal

Aránylag nagyobb esélye van egy nőnek vezetővé válni - mutat rá Nagy Beáta Karrier női módra című tanulmányában - olyan területeken, ahol az alkalmazottak döntő többsége nő.
A vezető pozíciókba bejutó nőknek ez esetben általában női versenytársakkal kell megküzdeniük, másrészt pedig többségében női beosztottakat kell irányítani.

A társadalomtudományok által leírt üvegplafon-jelenség, amely szerint a nők munkahelyi előmenetele a férfiakéval szemben eleve korlátozott, azzal is magyarázható, hogy a gyengébb nemről széles körben alkotott kép - kedvesség, törődés, empátia - eleve alkalmatlanná minősíti őket a vezető pozíciók elfogadására.

Minden ötödik olvasóink munkahelyet váltana

A Mendszemntfórum oldalain a napokban futott teszt szerint az olvasók többsége aránylag elégedett a munkahelyével.

A többszáz válaszoló közül 69 százalék esetében adódott eredményként, hogy több-kevésbé elégedett jelenlegi helyzetével.

A válaszadók 10 százaléka kimondottan úgy érzi, megtalálta álmai munkahelyét, ahol remekül érzi magát, és szakmailag is kiteljesedik.

Viszonylag nagy számban - az olvasók közel negyede - vélte úgy, hogy nem a megfelelő helyen vagy munkakörben dolgozik. Azok aránya, akik rosszul érzik magukat és szívük szerint már holnap elhagynák jelenlegi munkahelyüket 21 százalék volt.