Az EURES elsősorban olyan képzettséggel rendelkező munkavállalók uniós elhelyezkedését támogatja, amelyek Magyarországon nem számítanak hiányszakmának. Nem szívesen járulnak hozzá például az orvosok elvándorlásához, a hazai orvoshiány miatt, de ha valaki konkrétan ilyen álláslehetőség iránt érdeklődve fordul hozzájuk, természetesen nem tagadják meg a tájékoztatást, mondta el Oláh Beáta. A diplomás és interneten jól eligazodó érdeklődők egyébként az Állami Foglalkoztatási Szolgálat segítsége nélkül, egyénileg is külföldi álláshoz tudnak jutni.
Mint azt Papp Júliától, a P&Bert személyzeti tanácsadó cég operativ vezetőjétől megtudtuk, a közép- és felsővezetői szinten nem tapasztalható lényeges változás a nemzetközi álláspiacon. Az idő rövidsége miatt nem zajlottak le mérhető folyamatok, de a fiatal, diplomás pályakezdők az utóbbi időszakban érezhetően jobban érdeklődnek a nemzetközi állások iránt.
Gyors változás nem várható a lehetőségek bővülése terén, mivel - az Expatica.com cikke szerint - a régi EU-tagállamokban jelenleg 14 millióan keresnek állást.
Szabó Ágnes
(Menedzsment Fórum)
Már hetvenezer állás vár a magyarokra az Unióban
Az EU-csatlakozást követő időszakban élénk érdeklődéssel fordultak a hazai munkavállalók a nemzetközi álláslehetőségek felé, de az utóbbi időben csak havi egy-kétezer ügyfele van az EU-s munkavállalással kapcsolatban tájékoztatást nyújtó EURES-tanácsadóknak, tudta meg a Menedzsment Fórum.
