1p

Mivel a feláldozott időnkért kapunk fizetést, nem mindegy tehát, hogy ezt hogyan mérik. A következőkben a munkaidővel kapcsolatos alapfogalmakat, illetve a munkaidőre vonatkozó jogi szabályozás tekintjük át.

A munkaidőnek két alaptípusa létezik:

  • a rendes munkaidő, amelyet a munkaszerződés állapít meg, amely alatt a munkavállaló külön utasítás nélkül is köteles a munkavégzésre - a munkaszerződés (illetve az abban foglalt munkarend vagy munkaidő beosztás) erejénél fogva; és

  • a rendkívüli munkaidő, amely a rendes munkaidő meghosszabbítása, a rendes munkaidőn felül előírt munka, amely lehet


    • túlmunka,

    • készenlét vagy

    • ügyelet.



LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára.
Előfizetőink máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Előfizetésünk egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!