2p

„E” mint energia konferencia - fókuszban a megújulóenergia-politika érvényesülése, az energia tárolási lehetőségei, a gáz- és árampiac helyzete, a zöld átmenet finanszírozása, az elektromobilitás jövőképe.

Bankvezérek, neves energiapiaci szakértők, egyetemi tanárok és kutatók a jelen kihívásairól: hallgassa meg Ön is élőben!

2024. május 16. Budapest

Részletek és jelentkezés

A munkaügyi központok az első negyedévben 20 815 ötven év feletti munkanélkülit értesítettek ki, tájékoztatva őket az elhelyezkedési támogatások lehetőségeiről. Közülük mintegy négyezer főnek sikerült elhelyezkednie.

Sikereket hozott az 50 év felettiek elhelyezkedésének támogatására indított akciók első három hónapja, mondta el pénteken Schranz Edit, a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium szóvivője. Ebben az időszakban országszerte 9305-en vállalták, hogy részt vesznek különféle programokban. Legtöbben - 4447-en - Bács-Kiskun megyéből, illetve - 3236-an - Borsod-Abaúj-Zemplén megyéből jelentkeztek.

A munkaadókkal történő egyeztetéseket, felkészítő tréningeket követően 1700 munkanélkülit támogatás igénybevétele nélkül is alkalmaztak a cégek. További 2188 ötven évnél idősebb munkanélkülinek különféle támogatási formákkal sikerült elhelyezkednie, adja hírül az MTI.

[ajanlo=101][igazitas=left/]Mint arról a Menedzsment Fórum korábban beszámolt, a programok részeként három hónapig tartó próbamunkát vezetnek be az 50 év feletti munkanélküliek elhelyezkedésének támogatására. Erre az időszakra a tárca átvállalja a foglalkoztatottak teljes bér- és járulékköltségeit. A három hónap letelte után a munkáltató legalább még ugyanennyi ideig köteles munkát biztosítani a próbamunkán résztvetteknek, akikkel külön megállapodást kötnek arról, mit vállalnak annak érdekében - például szakképzést -, hogy tartós legyen foglalkoztatásuk.

A tárca emellettmunkaerő-kölcsönzéssel próbálja javítani a pályakezdők, illetve az 50 év feletti munkanélküliek foglalkoztatási helyzetét. Utóbbi szerint a minimálbér és járulékai másfélszeresét kitevő havonkénti támogatást is kaphat személyenként az a munkaerő-kölcsönző közhasznú társaság, amelyik legalább 50 munkanélkülit legalább 200 napra alkalmaz.

Szintén az 50 év felettiek helyzetét segíti az idén januártól életbe lépett változás, miszerint a közszférában a jövő év január elsejétől a nyugdíj előtt álló dolgozók elbocsátás helyett három évig tovább dolgozhatnak a korábbi illetményük hatvan százalékát kitevő juttatásért.

Utóbbi lehetőséget egyrészt azok vehetik majd igénybe, akik legfeljebb három éven belül jogosulttá válnának az öregségi vagy az előrehozott öregségi nyugdíjra, illetve legalább 25 éves, a közszférában eltöltött munkaviszonnyal rendelkeznek.

Menedzsment Fórum/MTI

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára.
Előfizetőink máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Előfizetésünk egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!