3p

„E” mint energia konferencia - fókuszban a megújulóenergia-politika érvényesülése, az energia tárolási lehetőségei, a gáz- és árampiac helyzete, a zöld átmenet finanszírozása, az elektromobilitás jövőképe.

Bankvezérek, neves energiapiaci szakértők, egyetemi tanárok és kutatók a jelen kihívásairól: hallgassa meg Ön is élőben!

2024. május 16. Budapest

Részletek és jelentkezés

Három reprezentatív szakszervezettel tárgyalt a MÁV-Start vezetése hétfőn, ám nem született megállapodás az idei béremelésről. A szakszervezetek nem fogadták el a MÁV más társaságainál jóváhagyott 4,1 százalékos béremelési javaslatot.

Nem született megállapodás a MÁV-START Zrt. és három reprezentatív szakszervezet - a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete, a Vasutasok Szakszervezete, és a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete - között a 2009. évi a bérfejlesztésről - közölte a MÁV-START hétfőn.

A munkáltató múlt pénteken, a MÁV-START-nál tartott Vasúti Érdekegyeztető Tanácson adta át ajánlatát, amely a MÁV Zrt.-vel megegyező, 4,1 százalékos bérfejlesztési javaslatot, és a választható béren kívüli juttatás évi 250 ezerről 270 ezer forintra emelését tartalmazta.

Akkor a szakszervezetek nem fogadták el az ajánlatot, hétfőn pedig újra megtették javaslataikat, amelyek egyebek között különböző pótlékok bevezetésére irányultak - olvasható a vasúttársaság tájékoztatásában. A MÁV-START Zrt. vizsgálja a szakszervezetek által tett javaslatokat, az egyeztetéseket kedden folytatják.

A MÁV Zrt. vezetése is folytatta a tárgyalásokat a VDSzSz-szel, mely nem fogadta el a vasúttársaság 2009-re vonatkozó béremelési javaslatát. A "problémás" érdekképviselettel most sem jutott megállapodásra a MÁV. Kavalecz Imre, a MÁV Zrt. sajtófőnöke arról tájékoztatott, hogy a 2008. december 30-án aláírt bérmegállapodásnak megfelelően 4,1 százalékos bérfejlesztést ajánlanak a VDSZSZ-nek. A MÁV Zrt. ezzel tartja magát a 2006 decemberében, a vasutas szakszervezetekkel kötött négyéves középtávú egyezségben foglaltakhoz, amelyben egyebek között vállalta, hogy az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) által elfogadott béremelési ajánlás középértékét meghaladó mértékű keresetnövekedést biztosít saját munkavállalói számára - tette hozzá Kavalecz Imre.

A MÁV Zrt. sajtófőnöke hangsúlyozta: az aláírt bérmegállapodásnak megfelelően január 22-ig elvégzik azokat a szükséges technikai intézkedéseket, amelyek ahhoz kellenek, hogy a MÁV Zrt. dolgozói januári fizetésüket az aláírt megállapodás szerint megkapják.

A VDSZSZ továbbra is 7 százalékos bérfejlesztést kíván elérni, míg a MÁV álláspontja szerint a vasúttársaság gazdasági helyzetét és a gazdasági környezetet figyelembe véve nem megalapozott a VDSZSZ követelése.

A felek, a bérfejlesztésre irányuló egyeztetéseket a továbbiakban nem a Vasúti Érdekegyeztető Tanácson (VÉT), hanem kollektív munkaügyi vita keretében folytatják - mondta el Kavalecz Imre. Ez azt jelenti, hogy a sztrájkkövetelésekkel együtt tárgyalnak a bérfejlesztésről.

Bárány Balázs, a VDSZSZ alelnöke az MTI érdeklődésére azt mondta, hogy pénteken folytatják az egyeztetéseket a sztrájkkövetelésekről.

A 2008. december 30-án kötött, 4,1 százalékos bérfejlesztést rögzítő megállapodást a hat reprezentatív szakszervezet - a Vasutasok Szakszervezete, a VDSZSZ Szolidaritás, a Mozdonyvezetők Szakszervezete, a Pályavasúti Dolgozók Szakszervezete, a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete, valamint a Vasutasok Független Szakszervezeti Szövetsége - közül csak a VDSZSZ nem írta alá.

MTI/Menedzsment Fórum 

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára.
Előfizetőink máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Előfizetésünk egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!