2p

Magyar Péter lenne jobb a gödörben lévő magyar gazdaságnak vagy Orbán Viktor?
Nem lesz baj abból, hogy a nyugdíjmegtakarításokat ingatlancélra is el lehet költeni?
Online Klasszis Klub élőben Felcsuti Péterrel!

Vegyen részt és kérdezzen Ön is!

2024. november 28. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

Mindenki számára alapkérdés a leendő munkahelyén elérhető fizetés. Hiába vonzó az állás, ha a fizetés nem áll arányban a teljesítendő feladatokkal. Aki sikeresen kívánja építeni a karrierjét, annak ismernia kell a fizetési tárgyalások lélektanát is: mikor lehet feltenni a bérezést érintő kérdéseket, vagy milyen trükkökkel lehet kiharcolni a cég által ajánlottnál magasabb fizetést.

A cég ajánlatánál 10-15 százalékkal magasabbat javasoljon

[ajanlo=246][igazitas=left/]"Az első ajánlaton még lehet javítani. A jelölt érvelhet például azzal, hogy jelenlegi fizetése ennél az összegnél magasabb, ezért szeretné, ha egy kicsit javítanának az ajánlaton. A pályázónak egyébként a vállalat által javasolt összegnél maximum 10-15 százalékkal magasabb fizetést érdemes megcéloznia" - mondta el a karrier-tanácsadó, aki hozzátette: Abban az esetben érdemes elfogadni az első ajánlatot, ha az messze meghaladja a remélt összeget.

A megegyezést követően tanácsos írásba foglaltatni az elhangzottakat. A munkaszerződés a munkaköri feladatokon, felelősségi körökön felül tartalmazza a megbeszélt jövedelem csomagot is. Ez hasznos lehet, ha párhuzamosan egy másik céggel is tárgyal a bérről: a magasabb fizetés kiharcolásakor érvelhet a konkurens kedvezőbb ajánlatával.

Forrás: Jobpilot

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!