2p

„E” mint energia konferencia - fókuszban a megújulóenergia-politika érvényesülése, az energia tárolási lehetőségei, a gáz- és árampiac helyzete, a zöld átmenet finanszírozása, az elektromobilitás jövőképe.

Bankvezérek, neves energiapiaci szakértők, egyetemi tanárok és kutatók a jelen kihívásairól: hallgassa meg Ön is élőben!

2024. május 16. Budapest

Részletek és jelentkezés

A brit nők sokkal bizonytalanabbak a nyugdíj-megtakarítások terén, mint a férfiak - derül ki a Watson Wyatt közvélemény-kutatásából.

A brit nők sokkal bizonytalanabbak a nyugdíj-megtakarítások terén, mint a férfiak.

A Watson Wyatt közvéleménykutatása során a nők csaknem hatvan százaléka nyilatkozott úgy, hogy nem tudja, mennyi pénzt kellene megtakarítania ahhoz, hogy tisztességes nyugdíja legyen, míg ugyanez az arány a férfiaknál bőven ötven százalék alatt volt. Azok a nők, akik nem takarékoskodtak azt állították, hogy a rengeteg biztosítási szolgáltatás bonyolultsága, zavarta meg őket, és sokkal jobban boldogultak volna, ha a munkáltatójuk segít nekik - írja a BBC News.

A mostani szabályozás szerint minden ötnél több személyt foglalkoztató vállalatnak hozzáférhetővé kell tennie egy biztosítási vázlatot dolgozói számára. Ezt a munkaadók általában teljesítik is, de nem népszerűsítik a nyugdíjbiztosítást.

Gary Smith, a Watson Wyatt szóvivője szerint a nők általában kisebb pénzügyi műveltséggel rendelkeznek, mint férfi társaik, ezért lenne szükség - és igény - főnökeik támogatására. Az említett kutatás két másik, a nyugdíjrendszer igazságosabbá tételét szorgalmazó csoport korábbi felhívását követte. Az Age Concern és a Fawcett Society szeretné elérni, hogy a nyugdíj heti 109 fontra emelkedjen.

A jelenlegi rendszerben a nők rosszabbul boldogulnak, mint a férfiak, sokuknak nem sikerül teljes állami nyugdíjat szerezniük, mivel - például - a gyereknevelés miatt kiesnek a munkaerőpiacról. A nyugdíjba vonuló nők csupán 16 százalékának van teljes állami alapnyugdíjuk, míg ez az arány a férfiaknál 78 százalék.

A nyugdíjazás gondolata egyébként, mint ahogy azt a Menedzsment Fórum már korábban megírta, sok brit munkavállalót depresszióssá tesz, sokakat nyugtalanít, mi lesz majd a munkával töltött időszak után. Míg az 55 és 64 évesek közt 27 százalék érzi magát depressziósnak a bizonytalan kilátások miatt, addig a 45 és 54 közti korosztályból már 33 százaléknak okoz lelki problémákat ugyanez.

Menedzsment Fórum

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára.
Előfizetőink máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Előfizetésünk egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!