Sokat és keményen dolgoznak
Sokan említették, hogy úgy érzik, eddig inkább elvárásokat teljesítettek. Munkájukat nem alkotótevékenységnek, hanem kötelességnek fogják fel. Jellemző, hogy a többségében életpálya-középhelyzetben - harmincas éveikben - levő interjúalanyok most összegzik eddigi életüket, és nem mind elégedettek az eddigiekkel, bármilyen magasra jutottak is. Nagy szórás van abban, mennyire éreznek boldogságot, belső békét a kívülről sikeres fiatalok. Többen vannak, akik konkrétan nem tudják megfogalmazni, mi a problémájuk, de valami más területre eveznének át, kézzelfogható sikereket szeretnének, mondta el Bokor Attila és Radácsi László. Jellemző, hogy nagyrészük a 'jövőben él': utópisztikusan, vagy éppen határozottan az idealizált jövővel vannak elfoglalva, és emiatt tulajdonképpen elfelejtenek élni.
A megkérdezett férfiak többsége számára az élet a 'munka és gyerek' képletben ki is merül. A nők talán még a férfiaknál is több terhet visznek a vállukon: jellemző a konfliktusos párkapcsolat, illetve a bizonyitási kényszer mind a magánélet, mind a munka terén.
Az interjúk során sokszor beszéltek a férfi és női kérdezettek egyaránt a kötelességekről - a család és munka terén -, jóval kevesebbet a személyes fejlődésükről, spirituális vagy etikai szempontokról, a közjóról, a mások támogatásáról. Igen sokan esnek ugyanabba a csapdába, mint a szüleik: gyerekük anyagi támogatása érdekében nem jut idejük a családra, és ezt maguk sem veszik észre.
A kutatók szerint a szervezetfejlesztés és az egyéni fejlődés alapja is lehet a készülő könyv. Az idő- és pénzcsapdát - például a magánélet teljes elhanyagolását a munka miatt - kikerülhetik azok, akik tanulnak a legsikeresebb X generáció-tagok hibáiból.
Szabó Ágnes
(Menedzsment Fórum)
Saját céljaiért hajt a hazai X-generáció
Kiemelkedő szerepet kapnak az egzisztenciális szempontok a rendszerváltozás után sikeres pályát befutott húszas, harmincas fiatalok döntéseiben. A vizsgált generáció talán az utolsó, amelynek lehetősége volt ilyen gyorsan a legmagasabb pozíciókba jutni. A Budapesti Corvinus Egyetem Vezetőképző Központ munkatársainak készülő tanulmánya szerint körükben igen gyakori a társadalmi szerepvállalás elhárítása.
