Stratégiai humánerőforrás-gazdálkodás lassuló gazdasági helyzetben

Vállalatok

2002. október 10. 08:59

A vállalatoknak, ha versenyben kívánnak maradni a megváltozott körülményeknek is meg kell felelniük. A stagnáló, recessziós időszak komoly kihívások elé állítja a humánerőforrás gazdálkodást is. A Mercer kutatói Európai multinacionális vállalatoknál mértek fel a változó fiskális környezethez történő üzleti adaptációs trendet.

7. Kommunikációs stratégia

A dolgozókkal megértetni a szervezet sikerének elérése folyamán kapott feladatukat, szerepüket
Tisztázzák a szevezet üzleti stratégiáját a változó gazdasági helyzetben
A munkavállalók produktivitását és fókuszát próbálják megőrizni
A javadalmazási változások magyarázata
A leépítések magyarázata
A munkaerő felé irányuló elvárások kommunikálása

8. A munkaerő utánpótlásra gyakorolt hatás

Új munkaerő felvétele befagyasztva
Fizetés emelés szelektív módon: teljesítmény-értékelés alapján
Takarékosság
Fizetések befagyasztása
A fizetésemelés éves átlagos mértékének csökkentése
Semmilyen változás nem történt
Egy összegű jutalmazás fizetés emelés helyett
Fizetések csökkentése
Egyéb

9. A fizetéscsökkentés módja (a cégek x%-a hajtott végre fizetés-csökkentést az egyes alkalmazotti körökben)

Top management
2001 5,1%
2002 28,2%
Nem csökkent 12,8%
Management
2001 7,7%
2002 28,2%
Nem csökkent 15,4%
White Collar
2001 2,6%
2002 20,5%
Nem csökkent 17,9%
Blue Collar
2001 2,6%
2002 17,9%
Nem csökkent 15,4%
Átlag
2001 4,5%
2002 23,7%
Nem csökkent 15,2%

Friss

Privátbankár.hu Top 24

Új céget alapított a Mol

A Mol megállapodást írt alá Magyarország egyik legnagyobb és legdinamikusabban fejlődő gépjármű-flottakezelő vállalatával, a jelenleg közel 14 ezer gépjárművet kezelő Mercarius Flottakezelővel. A megállapodás tárgya, hogy a Mol Fleet Solution és a Mercarius egy közös holdingcéget hoz létre, amely Mol Mercarius néven működik tovább. Az új cég a flottapiac második legnagyobb szereplőjeként több mint 20 ezer gépjárművet kezel majd operatívan.

Mint egy falat kenyér, úgy kell az Orbán-kormánynak a pénz

Erre szolgál újabb bizonyítékként a magyar állami tulajdonú Eximbank.

Bíróságra mennek a benzinkutak – tényleg törvénysértő volt a Mol gyakorlata?

Az olajcég árstop alatti magatartása a kérdés: igaza lenne a kis benzinkutaknak?

Ennek örülnek a cégek egy új felmérés szerint

A vállalatok kevésbé küldenék el alkalmazottjaikat, és derűlátóbbak a toborzással kapcsolatban is.

Orbán Viktor már túl van Parragh Lászlón – máris kapott egy újabb akciótervet

Parragh László leváltása óta először találkozott a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke és a miniszterelnök – Nagy Elek egy akciótervvel érkezett.

Hamarosan félmilliónál is kevesebb magyar cég lesz

A társas vállalkozások száma két éve csökken, idén októberig közel 23 ezerrel lett kevesebb, és mára alig haladja meg a félmilliót. Az új cégek alapítása idén 20 ezer alatt maradt, ami közel ezerrel kevesebb, mint tavaly, míg a megszűnések száma közelíti a 30 ezret. Az új kényszertörlési és az előzmény nélküli felszámolási eljárások száma növekedett az előző évhez képest.

Új korszak kezdődött, Parragh Lászlót kiradírozzák: újabb pozíciót veszített

Parragh László sorra veszíti el pozíciót: az MKIK elnöki tisztjéek elvesztése után a Széchenyi Kártyát kiadó társaságnál is leváltották.

Csak profitálni fognak az ügyfelek az Akcenta új digitális megoldásaiból

Különösen a covidjárvány óta megnőtt az igény a különböző digitális szolgáltatások iránt, számos vállalat pedig egyszerű racionalizálásként tekint a digitalizációra, és a rövid távon elérhető hasznot próbálja meg belőle maximalizálni. Vonzó lehet például, hogy kevesebb ügyfélkapcsolati munkatársat kell foglalkoztatni, vagy hogy a szolgáltatásokról szóló ajánlatokat egy kedvesen elnevezett chatbot mutassa be az ügyfeleknek, akiknek aztán a panaszaival is mesterséges intelligencia foglalkozik majd.

Nem a munkásoknak áll a zászló a Jabil tiszaújvárosi gyárában

A tiszaújvárosi Jabil állítólag tömegeket bocsátott el

Az elmúlt hónapokban egyes források szerint legalább ötszáz, más forrás szerint hatszáz embertől vált meg Észak-Magyarország egyik legnagyobb munkaadója.

Nagyot megy visszaküldhető flakonjaival a magyar tisztítószer-cég

Fenntartható és hatékony tisztítószereket árusít Háromfai Balázs és felesége Százhalombattáról. A flakonvisszaváltó rendszert is üzemeltető magyar vállalkozás 2019-es indulása óta mára országos ismertségnek örvend. A sikert megalapozó vízkőoldó mellett folyamatosan nő a biológiailag lebomló anyagokból készült termékek palettája, mosószer, mosogatószer, duguláselhárító, ablaktisztító, zsíroldó, felmosószer és kávégép tisztító is helyet kapott a könnyen kezelhető webshopban.