Stresszelik kollégáikat a főnök csókosai

Veszélyesek a munkahelyi hízelkedők, mert befolyásolják a főnöküket, akik legtöbbször tudattalanul, de kegyeltjükké teszik a manipulátort - olvasható a Világgazdaságban.

Sok főnök célja, hogy "csókosok" legyenek a beosztottjai, ám a hízelgők komoly károkat okozhatnak a vállalati kultúrákban - állítják amerikai pszichológusok. A Help2cope cég pszichológuscsapata azt javasolja a vállalati szervezetfejlesztési szakembereknek, hogy tanácsadási folyamataikban igyekezzenek kiszűrni a jogtalan előnyszerzőket, mivel az ilyen munkatársak stresszet okoznak kollégáiknak.

[ajanlo=257][igazitas=left/]E taktika ellensúlyozásaképpen a munkatársak megpróbálják megvédeni önmagukat, vagy támadást indítanak az illető ellen. Mivel a "talpnyalók" helyzete általában stabil, ezért azoknak a kollégáknak a karrierje kerül veszélybe, akik lázadnak a kegyeltek ellen.

A pszichológusok a vállalati toborzók részére összeállították a kegyeltségkereső taktikák listáját: a hízelgés, a manipuláció, a főnök imádata ezek közés tartozik.

Kasza Lajos a Huntraco Rt. HR-igazgatója szerint érdemes megkérdezni egy jelölttől, hogy mikor volt az utolsó eset, amikor nem értett egyet főnökével, és ezt vajon hogyan mondta meg neki. Varga Anna pszichológus szerint a hízelgők azért igazán veszélyesek, mert a manipulált vezető legtöbbször észre sem veszi, hogy a hiúságára alapozott taktikákkal zsarolják vagy épp eltorzítják döntéseit - írja a Világgazdaság.