3p

Magyar Péter lenne jobb a gödörben lévő magyar gazdaságnak vagy Orbán Viktor?
Nem lesz baj abból, hogy a nyugdíjmegtakarításokat ingatlancélra is el lehet költeni?
Online Klasszis Klub élőben Felcsuti Péterrel!

Vegyen részt és kérdezzen Ön is!

2024. november 28. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

Meglehetősen meglepő eredménnyel zárult egy piackutató cég október végi kutatása: tízből hét magyar munkavállaló büszke jelenlegi munkahelyére és erőteljesen azonosul vele, és alig több mint ötven százalékuk hagyná ott, ha máshol ötödével több pénz jutna neki.

A magyar dolgozók mindössze 32 százaléka hagyná ott munkahelyét, ha egy másik munkáltató tíz százalékkal nagyobb bért ajánlana számára, derül ki az Ipsos piackutató cég mfor.hu-hoz eljuttatott felméréséből.

A fiatalok csalfábbak

Ez a szándék főképp életkor függvénye: minél fiatalabb valaki, annál valószínűbb, hogy tíz százalékkal több pénz miatt elmegy jelenlegi munkahelyéről. A húszas éveikben járók négytizedét már ekkora összeg is továbblépésre indítja, viszont az 50 év felettieknek mindössze 18 százaléka hagyná ott mostani állását ennyiért.

A lojalitás érzése és a magasabb fizetési ígéretek versengésében a fordulópontot a 20 százalékkal nagyobb bérajánlat jelenti – a munkavállalók 52 százaléka ennyiért már búcsút intene jelenlegi munkahelyének. Még a cégükhöz és kollégáikhoz nagyon erősen kötődő dolgozók közül is minden negyedik elcsábulna ekkora pénz hallatán.

A 20 százalékos bértöbblet már nem csak a fiatalokat, hanem a többi korosztályt is elgondolkodtatná: a harmincas-negyvenes éveikben járók fele, az 50 felettiek 43 százaléka távozna mostani munkahelyéről. 

Az Ipsos felmérése arra is kereste a választ, mennyire kötődnek a magyarok munkatársaikhoz és cégükhöz. A felmérés eredményei szerint tízből hét dolgozó büszke jelenlegi munkahelyére, erőteljesen azonosul vele, szívesen beszél róla másoknak.

Kötődnek a kollégákhoz

Még ennél is nagyobb arányban, tízből nyolcan kötődnek munkatársaikhoz: hárman nagymértékben, öten lazábban. További 54 százaléknak sem közömbös, hogy kikkel tölt együtt napi 8-10 órát, és nagyon kevesen, mindössze 12 százaléknyian érzik úgy, hogy munkatársaival legfeljebb a munka köti össze őket.

Leginkább a diplomások, a szellemi munkát végzők, valamint a nyugdíjas éveik előtt állók lojálisak munkahelyükhöz, és főképpen ők érzik összetartozó közösségnek a kollektívát. Az átlagosnál kevésbé büszkék cégükre és távolságtartóbbak munkatársaikkal a középkorúak, valamint a szakképzettséget nem igénylő fizikai munkakörben dolgozók.

Az Ipsos felmérése október végén készült online módszerrel, a válaszoló 500 fő nemi, életkori és településtípus szerinti összetétele megegyezik az aktívan dolgozókéval.

W. B.

Menedzsment Fórum

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!