Elemzők szerint a közeljövőben a cég kedvezőtlen piaci helyzete, és a nemrég kinevezett új vezérigazgató Mark Hurd helyfoglalójában felvázolt ambíziózus tervei alapján több ezer Hewlett-Packard dolgozót bocsáthatnak el.
Ahogy arról a Menedzsment Fórum korábban már beszámolt: bár a HP legújabb üzleti jelentésében profit- és forgalomnövekedésről számolt be, Hurd szerint még van hova fejlődni. Az azt megelőző hónapokban ugyanis a cég eladásai már huzamosabb ideje hanyatlottak, a magas költségek pedig jelentősen csökkentették a nyereséget és a vállalat részvényárfolyama szintén mélyponton volt.
[ajanlo=147][igazitas=left/]Jelenleg elemző szakemberek úgy vélik, hogy jelentős elbocsátások nélkül lehetetlen kimozdítani a céget a mélypontról. Ehhez hozzájön még, hogy Hurd nem titkolt célja a radikális költségcsökkentés. Várakozások szerint az új vezér valamikor a következő két hónapban fogja bejelenteni az intézkedéseket, ami 5-10 százalékos munkaerő-csökkentés lesz, ami 7.500-15.000 embert érint a cégnél. Így a HP éves jövedelme akár 20-40 százalékkal is megnőhet, olvasható a ZDNet UK oldalán.
A konkurens vállalatok egyébként hasonlóan cselekednek: az IBM 10-13 ezer alkalmazottjától válik meg hamarosan, a Sun pedig több ezer dolgozóját építette le az utóbbi időben. Az mostani negyedévben a HP máris 100 millió dollárt spórolt meg olyan elbocsátásokkal, amelyek még tavaly be lettek tervezve.
Menedzsment Fórum
Több ezres elbocsátás várható a HP-nál
Elemzők szerint a közeljövőben a cég kedvezőtlen piaci helyzete, és a nemrég kinevezett új vezérigazgató Mark Hurd székfoglalójában felvázolt ambíziózus tervei alapján, több ezer Hewlett-Packard dolgozót bocsáthatnak el.
