[ajanlo=213][igazitas=left/]A repülőgép- és űrjárműgyártó óriáscég növekvő kereskedelmi rendeléseinek köszönhetően jelenleg felszálló ágban van, s több ezer alkalmazottat visszavettek. Szakszervezeti vezetők szerint az lenne a tisztességes megoldás, ha a nehéz időszakban is kitartó dolgozókat valamiképp megjutalmazná a vállalat - írja az MSNBC News. A Boeing továbbra is csillagászati béreket és juttatásokat kínál, de a pénzügyileg rosszul álló légitársaságok, és legnagyobb riválisa, az Airbus miatt kénytelen költségeit csökkenteni.
A vállalat és a szerelőket képviselő szakszervezet között ma indulnak meg az új hároméves szerződésről szóló tárgyalások. Az előzetes megbeszélések előreláthatólag nyár végéig fognak tartani, a tényleges alkudozás augusztus 15-én kezdődik majd. A szavazást szeptember elsejére tűzték ki, ekkor jár le ugyanis a jelenlegi szerződés.
A 18 000 alkalmazottat képviselő szakszervezet tagjai utoljára tíz éve sztrájkoltak, akkor sikeresen elérték céljaikat. Most többek között a nyugdíjas juttatások növelését, a munkahelyek megőrzését és az egészségügyi költségek féken tartását tűzték ki maguk elé. A szervezet vezetői bíznak a sikeres tárgyalásokban.
Menedzsment Fórum
Több juttatást akarnak a Boeing dolgozói
A Boeing utoljára a 2001 szeptemberében történt amerikai terrorcselekményeket követő mélyrepüléskor ült tárgyalóasztalhoz legnagyobb szakszervezetével. Akkor ezreket bocsátottak el. Most, hogy jobban megy a társaságnak, a dolgozók is részt kérnek a profitból.
