Új ösztöndíj-lehetőség magyar szakembereknek az USA-ban

Sikeres volt az a két ösztöndíj-program, amelyet a Magyar-Amerikai Vállalkozási Ösztöndíj Alap első alkalommal szervezett. Folyamatosan érkeznek haza azok a magyar diákok és szakemberek, akik egy évig az USA-ban szerezhettek releváns szakmai tapasztalatot.

Az Ösztöndíj Alap támogatásával az USA-ban dolgozó magyar fiatalok a HAESF szerint magas színvonalon feleltek meg a velük szemben támasztott elvárásoknak. Ez egyben azt is jelenti, hogy a kísérleti jelleggel indult első forduló után - úgy tűnik -meggyökeresednek a program alapjai, így a vállalatok, szervezetek aktív támogatásával egyre több lehetőséget tudnak nyújtani az ösztöndíjra pályázók egyre szélesedő körének.

[ajanlo=229][igazitas=left/]A kezdeményezés sikerét igazolja az amerikai kormányzat elismerése, ami példaértékűnek nevezte a HAESF ösztöndíj programjait, valamint az, hogy a fogadó vállalatok, szervezetek örömmel várnak újabb magyar ösztöndíjasokat. Az ösztöndíjasok, elsősorban a gazdaság, a természet- és társadalomtudomány területeit képviselik, idén egy újabb, a közegészségügy területével kiegészítve.

A kiválasztott szakemberek célja olyan tudásbázis megszerzése, melyet Magyarországra visszatérve a fent említett ágazatokban kamatoztatnak. A program történetében először három szakember, - egy mérnök, egy biológus és egy történész - közösen nyújtott be pályázatot azzal a céllal, hogy az Egyesült Államokban folytatott kutatásaik eredményét magyar nemzeti parkok fejlesztésének szolgálatába állítsák.

"A két program párhuzamos indításával, egyszerre nyílik lehetőség együttműködésre diákok és kutatók számára" - hangsúlyozta Elizabeth Simon. "A HAESF hiánypótló szerepet tölt be az ösztöndíjak között, mivel kimondottan gyakorlati jellegű szakmai programokat kínál."

Az ösztöndíj programjok minden évben az iskolai féléveknek megfelelően kétszer: október, illetve április 1-ig várják a jelentkezéseket. További információk a 2005. október 1-i jelentkezésekkel kapcsolatban a www.haesf.org honlapon érhetők el.

Menedzsment Fórum