Mennyire befolyásolják a parlamenti választások eredményei egy menedzser karrierjét, a vállalat működését? Az Ön esetében mekkora hordereje van ennek a kérdésnek?
Fodor István, az Ericsson Magyarország Kft. elnöke:
Azt szokták mondani, hogy mindezt nem befolyásol(hat)ja egy választás, amennyiben a választandó kormányok között nincs jelentős gazdaságpolitikai különbség. A valóságban azonban a kormányok gazdaságpolitikája, pontosabban azok végrehajtása közvetlenül és közvetve is hatással van a vállalatok jövőjére.
Ha egy gazdaság helyzete bizonytalan, ha egy ország pénzügyi állapota romlik, akkor erősebb a kapcsolat a vállalatok jövője és a választások eredménye között. Ugyanígy erősebb korreláció tapasztalható a piac tisztasága és a vállalatok helyzete között. Ha egy olyan kormány kerül hatalomra, amely erőfeszítéseket tesz a korrupció letörésére, át kell programozniuk üzletszerzési politikájukat azoknak a cégeknek, amelyeknek nagy rutinjuk van ebben, és fellélegezhetnek azok, akik eddig is távol tartották magukat a korrupciótól.
Valóban van olyan látszat, mintha egyes cégek közelebb lennének egyes kormányokhoz, mint mások. Ilyenkor egyértelmű, ki miért aggódik. Akár az is előfordulhat, hogy a változás érintheti a menedzser karrierjét. Ez azonban nemkívánatos jelenség!
Normális esetben csak egyetlen szempontsor befolyásolhatja a vállalatok és vezetőik álláspontját egy parlamenti választással kapcsolatban: melyik kormány hajt végre (nem csak ígér!) nagyobb valószínűséggel jobb gazdaság-, ipar-, tudomány- és oktatáspolitikát. Ebben a megközelítésben a választások eredménye semmiféle ok-okozati kapcsolatban nem lehet a vezetők karrierjével.
Bár saját kollégáim szempontjából nincs hordereje a választások eredményének, az Ericsson magyarországi vállalata oldaláról nézve azonban nem mindegy, milyen stratégiával és milyen eredményesen fog kormányozni a nyertes. A jelenlegi gazdasági helyzetben ennek a kérdésnek igen nagy a hordereje.
Gelléri Péter, a Winsdom Kutató és Tanácsadó zRt. elnöke:
Ennek ellenére a fejlesztés nem került be a gyakorlatba. Csak találgatni lehet, hogy az apparátus lassúsága, bátortalansága vagy a professzionalizmuson alapuló döntéshozatal elvszerű elutasítása miatt "kallódott el" az amúgy kitűnőnek ítélt alkalmazás.
Színektől függetlenül, azt várjuk, hogy másképp legyen. Hogy végre egyszer egy hivatalban levő kormány tevékenységében is eluralkodjon a döntési professzionalizmus. Hogy ne csak felismerjék a megoldandó kérdéseket, hanem legyen meg bennük a tényleges szándék és a szükséges kurázsi is.
Kornai Gábor, az AAM Vezetői Informatikai Tanácsadó Rt. elnök-vezérigazgatója:
Amennyiben "menedzser" alatt nem a közigazgatási szférában tevékenykedő vezetőt értjük, remélem, a választások eredménye csak minimálisan, de inkább semennyire sem fogja befolyásolni az illető karrierjét, illetve vállalata működését.
Természetesen előfordulhat, hogy csak a kormányzati megrendelésektől függő vállalkozások némelyike tönkremegy egy kormányváltás következtében, de szerintem ez viszonylag ritka eset. A legtöbb cég nem a "politikának", hanem valamelyik intézménynek a szállítója vagy szolgáltatója, s így üzleti sikerét elsősorban versenyképessége befolyásolja. (Eltekintve némi korrupció előfordulásának lehetőségétől - ezt a kérdést itt most szemérmesen "elkenem", de előbb-utóbb érdekes volna erről is véleményt cserélni).
Ami az állami befolyással működő "vállalkozásokat" illeti (Magyar Posta, MÁV stb.), általában komoly személyi változásokra kerül sor a kormányváltásokat követően. Ez is "természetes", és az érintett vezetők számolnak is ezzel munkaszerződésük megkötésekor. (Ha tartalmilag és nem szervezetileg vizsgáljuk a kérdést, úgy egyes intézkedések, mint például a TB-járulékkal kapcsolatos elképzelések megvalósulása már komolyabb befolyást gyakorolhat a vállalkozásokra.)
Ami az AAM-et illeti, az eddigi kormányváltások - bár árbevételünk közel felét a közigazgatási szférában realizáljuk - nem befolyásolták lényegesen teljesítményünket. Általában mindig több új megbízást sikerült elnyernünk az új vezetőknél, mint amennyit ügyfeleink korábbi vezetőinek esetleges cseréje miatt elveszítettünk. Cégünk menedzsereinek karrierjét a választások eredménye egyáltalán nem befolyásolja.
Menedzsment Fórum
