1p

Csatlakozzon az év egyik legfontosabb egészségügyi szakmai eseményéhez,
ahol a finanszírozási kihívásoktól kezdve a menedzserbetegségek kezelésén át egészen a legújabb digitális egészségügyi megoldásokig minden fontos témát érintünk!

Egészséggazdaság - Menedzser egészség 2025. március 27-én
Merkely Bélával, Kóka Jánossal, Kulja Andrással, Zacher Gáborral
és más neves szakértőkkel - jelentkezzen március 3-ig kedvezményes áron!

Részletek és jelentkezés itt!

 A több mint 500 munkavállalót foglalkoztató Continental Dohányipari Zrt. 17 százalékkal emelte munkavállalói bérét, a cafeteria keretösszegét 10 százalékkal növelte, és bruttó 214 millió forintnyi jutalmat is szétosztott.

A Continental Dohányipari-csoport 15 éve alkalmaz teljesítménymenedzsment-rendszert (TMR) sátoraljaújhelyi dohánygyárában. A jutalmat ennek alapján 420, a dohánygyárban és az expandáló üzemekben dolgozó munkavállaló között osztották meg. Az összeg az dolgozók egyhavi juttatásának mintegy 120 százalékát teszi ki átlagosan. 

A bérfejlesztés részleteit az üzemi tanáccsal, valamint a munkavállalók szakszervezetével egyetértésben dolgozta ki a társaság.

A cég 2021-es árbevétele a 2020-as 47 milliárd forintól 20 százalékkal 56,4 milliárd forintra emelkedett, adózott eredménye pedig 5,9 milliárd forintról - 7 százalékos növekedéssel- 6,4 milliárd forintra nőtt. A tavalyi adatokról annyit közöltek, hogy hasonló növekedést várnak, mint a megelőző évben.

(MTI) 

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!