3p

„E” mint energia konferencia - fókuszban a megújulóenergia-politika érvényesülése, az energia tárolási lehetőségei, a gáz- és árampiac helyzete, a zöld átmenet finanszírozása, az elektromobilitás jövőképe.

Bankvezérek, neves energiapiaci szakértők, egyetemi tanárok és kutatók a jelen kihívásairól: hallgassa meg Ön is élőben!

2024. május 16. Budapest

Részletek és jelentkezés

A legfrissebb adatok szerint az Aldi adja a legnagyobb bért dolgozóinak. És a többiek?

Éles a bérverseny a bolti eladókért, hiszen mindegyik nagylánc folyamatosan keresi az eladókat, pénztárosokat, árufeltöltőket, ugyanakkor a javadalmazásról kevés áruházlánc vall színt a nyilvánosság előtt - írja friss összeállításában a Blokkk.com.

A kiskereskedelmi szakportál ezúttal kizárólag a bolti dolgozók bérét nézte meg.

Bár az Aldi 10 évre is megadja a bolti eladó kereseti lehetőségét, ez átlagosan évente 8-9 ezer forintot jelenthet, ami 2-3 százalék a jelenlegi szinthez képest. Az Aldi a honlapján hirdet két árufeltöltő állást is, ahol a heti 20 órás részmunkaidős bér 115 ezer forint, a 25 órásé pedig 120 ezer. Így az előbbi nyolc órára vetítve  230 ezer forint havi bérnek felel meg, utóbbi viszont 192 ezer forintnak.

(Fotó: Aldi Süd)

Az Aldi csak részmunkaidős bolti dolgozót keres, a leghosszabb meghirdetett munkaidő 35 óra. Így a borítékban lapuló hó végi pénz már nyilván kevesebb a nyolc órára számítottnál, legfeljebb 271 ezer forint.

A Tesconál a bolti dolgozók körében nagyobb béreltérések vannak munkakörönként, ami természetes, hiszen sokat számít például a szakképzettség igénye, vagy egy munkakör nehézsége. A Blokkk.com megjegyzi: némi zavart okoz ugyanakkor, hogy a részmunkaidősöknél bemutatott bérszámítás a megjegyzésük szerint a  teljes munkaidős munkaviszonyra vonatkozik és egy hónapra vetített, átlagosan számított pótlékokat szemléltet. A feltüntetett kereseti lehetőség például egy budapesti áruházban összesen mindössze bruttó 166 ezer forint. Így csak a részmunkaidő hossza hiányzik, nem is lehet a pénztáros bérét 8 órára vetíteni. A Tesco ugyanis azt mondja, hogy nála a kezdőbér ennél azért nagyobb.

A Spar honlapján nem mond semmi számszerűt az álláshirdetésekben.

lánc
beosztás
kínált kereseti lehetőség
megjegyzések
Aldi
bolti eladó
310 ezer
kezdő
10 év után 392 ezer
de csak részmunkaidős eladókat keresnek (heti 25, 30, vagy 35 órás beosztással)
Lidl
bolti
267-287ezer
kezdő
3 év után 297-317 ezer
ebből 25.174 ft Lidl kártya
Tesco
friss áru pultos Budapest
213 ezer
197 ezer kezdő alapbér 6 hónap próbaidő alatt,
utána + 16 ezer forint cafetéria juttatás
 
január-augusztus között 207 ezer, szeptembertől 215 ezer a legalacsonyabb alapbér, a juttatáscsomag 240, majd 249 ezer forint
pék dagasztó
Vecsés
277 ezer
6 hónap próbaidő után a feltüntetett teljes bércsomag
 
Spar
áruház
252 ezer
kezdő alapbér 220 ezer, + 10 ezer forint bérkiegészítés,
+ 13.  havi juttatás
 
+ 40-80 ezer forint éves cafetéria, amiből a legkisebb összeggel számoltunk
Forrás: céges honlapok, sajtóanyagok, érték: ezer forint, bruttó, kerekítve

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára.
Előfizetőink máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Előfizetésünk egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!