A startupokat általában mindenki a fiatalokhoz köti: új arcok, új ötletek, sosem volt új piacok vagy piaci igények, friss szem és megközelítés. Mi is a minap írtunk például a Node-ról, amelyre a Google kihívójaként tekintenek sokan, és alapítójáról, Falon Fatemiről, ám a valóság egészen más. A sikeres startupok alapítóinak átlagéletkora 40 év, ráadásul kutatások szerint a kreatív áttöréseknek nincs köze a korhoz.
A Business Insider összeszedett 17 olyan cégalapítót, akik 35 és 40 éves koruk között hozták létre később rendkívül sikeresnek bizonyuló cégeiket. Az üzenet egyértelmű: sosem késő céget alapítani. (A magyar viszonyokra mindezt kissé nehézkes adaptálni, hiszen mondjuk Mészáros Lőrinc is jó példa lehetne, ugyanis rendkívüli sikereire már a Bloomberg is felfigyelt, és ő sem huszonévesként hozta létre a Mészáros és Mészáros Kft-t, ám azért mégis látjuk a különbséget közte és a most következő listán szereplő cégek között. Kezdve például azzal, hogy nehéz megmondani, mi is a fő profilja a magyar milliárdos cégének...)
A banki kamatoknál nagyobb hozamot szeretne? Hajlandó kockázatot is vállalni? Próbálja ki az mfor trader rendszerét, akár a Hugo Boss részvényeivel kereskedve!
Következzék a lista, amelyet infografikus formában itt tekinthet meg, elsőként az alapító neve, aztán a cége, majd pedig, hogy hány éves korában alapította cégét.
- Liu Chuanzhi: Lenovo, 39
- Gordon Moore: Intel, 39
- Amancio Ortega: Zara, 39
- Cher Wang: HTC, 39
- Min Kao: Garmin, 38
- Wayne Hughes: Public Storage, 38
- Masaru Ibuka: Sony, 38
- Hugo Boss: Hugo Boss, 37
- Milton Hershey: Hershey's, 37
- Doris Fisher: Gap, 36
- Rowland Macy: Macy's, 36
- Reid Hoffman: LinkedIn, 36
- Namihei Odaira: Hitachi, 36
- J C. Jacobsen: Carlsberg, 35
- Marc Benioff: Salesforce, 35
- William Boeing: Boeing, 35
- William Procter: Procter & Gamble, 35
mfor.hu
