Az Iowa Egyetem szakemberei végeztek egy kutatást, melyből az derült ki, hogy a határozott kézfogás pozitív benyomást tehet a leendő főnökre, míg az úgynevezett "döglött hal" kézfogás esetén az interjú véget ér mielőtt igazán elkezdődhetett volna.
A szakértők szerint a kézfogás sokkal fontosabb, mint a jelölt öltözéke, sőt a fizikai megjelenést is ellensúlyozni tudja, mivel a cégvezető a kézfogással rögtön egy általános benyomást szerez a jelöltről - érvelt az egyetem professzora.
"Folyton azt halljuk, hogy az állásinterjúkra jelentkezőkről már az első két-három perc után kialakítanak egy képet függetlenül attól, meddig tart maga a beszélgetés" - tette hozzá Greg Stewart, aki részt vett a felmérésben.
A teljes kutatási eredményt csak később fogják publikálni, de az most először fordult elő, hogy valakik a kézfogás jelentőségét vizsgálták hasonló szituációkban. A felmérésben 98 egyetemi diák vett részt, akik különböző állásinterjúkra mentek el Iowa környéki cégekhez. Az interjúk közben többször is találkoztak szakemberekkel, akik letesztelték mindenkinek a kézfogását.
Közben a szakemberek folyamatosan pontozták a diákok kézfogásait, míg az interjúkat tartó cégvezetők az összesített teljesítményükről készítettek listát. A két pontozást a végén összehasonlították, így jöttek ki a végső megállapítások.
A kutatás azt mutatta, hogy azok a diákok, akik a legtöbb pontot kapták a kézfogásukra, általában magas pontszámot kaptak a cégvezetőktől is összesített teljesítményükre. "Az embereknek ma már megtanítják, hogy viselkedjenek egy állásinterjún, hogy öltözködjenek, hogy érveljenek. Ezért lassan eljutunk oda, hogy mindenki ugyanúgy fog viselkedni és öltözködni ilyen szituációkban, mert mindenkinek ugyanazt tanítják" - mondta el Greg Stewart professzor. A kézfogás viszont más: sokkal egyedibb, sokkal jobban tudja közvetíteni a jelölt személyiségét.
A kutatás során azt is megállapították, hogy a legtöbb pontot kapott jelöltek általában extrovertált személyiségek voltak, ezért tudtak jobban érvelni, hatékonyabban tartani a szemkontaktust, és ezért kapták végül ők a legmagasabb összpontszámot is.
"Általában nem emlékezünk vissza egy-egy személy kézfogására, de a kézfogás az egyik legelső nonverbális kapcsolat két ember között, ami alapján kialakítunk egy véleményt a másikról" - magyarázza Greg Stewart.
